Impulsa SEMSyS modernización y eficiencia en Organismos Públicos Descentralizados educativos

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con el objetivo de fortalecer a los Organismos Públicos Descentralizados (OPD) del sector educativo, la Subsecretaría de Educación Media Superior y Superior de Tamaulipas (SEMSyS) implementará planes estratégicos durante este año, informó su titular, Igor Crespo Solís.

Compartió que, vía virtual, sostuvo una reunión de trabajo con directivos de los OPD, en donde Luis Salazar García, coordinador de estos organismos, presentó los proyectos estratégicos que marcarán la agenda de trabajo para 2026, con énfasis en optimizar procesos, fortalecer la gestión institucional y mejorar los tiempos de respuesta.

Explicó que, tras un diagnóstico integral de la coordinación, se identificaron 14 procesos y diversos subprocesos, los cuales serán documentados en manuales de procedimientos y de operación, inexistentes hasta ahora, lo que permitirá mayor claridad en trámites como convocatorias, oficios, acuerdos y seguimiento institucional.

Entre los proyectos prioritarios, destacó el envío del calendario anual de reuniones de los Comité de Control y Desempeño Institucional (COCODIS) y Juntas de Gobierno, a realizarse en febrero, mayo, agosto y noviembre, así como la elaboración de un manual de homologación que estandarizará formatos, guiones, criterios e indicadores, particularmente en la evaluación académica, con el propósito de que las sesiones sean más ágiles, prácticas, transparentes y siempre en apego a la normatividad vigente.

Dio a conocer el desarrollo de una plataforma tecnológica integral, que permitirá migrar del manejo tradicional de información en Excel y Word a tableros de Power BI, incorporando cartografía, análisis de datos y visualización de indicadores, lo que facilitará la toma de decisiones y la difusión de logros institucionales.

Subrayó que, como parte de esta innovación, se trabajará de manera coordinada con el INEGI, integrando capas de información poblacional y socioeconómica, además de herramientas de análisis con inteligencia artificial, posicionando a la coordinación en una nueva etapa de gestión basada en datos.

Informó que, durante los primeros dos meses del año, se presentarán de manera individual los proyectos a cada organismo, a fin de escuchar sus necesidades y asegurar que las herramientas y procesos respondan a la realidad institucional, y reiteró que la coordinación mantendrá comunicación constante con la finalidad de facilitar trámites y brindar acompañamiento permanente.

Reconoció el compromiso del personal directivo, docente y administrativo de los OPD y reiteró que se continuará trabajando coordinadamente en favor de la formación integral de las y los jóvenes tamaulipecos, acorde con la visión educativa que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya y el secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García.

En la reunión participaron directivos y personal del Colegio San Juan Siglo XXI, COBAT, CONALEP, COLTAM, COTACYT, CRETAM, ITABEC, ITACE, ITEA, UTNL, UPRR, UTTN, UTM, UTMART, UPV, ITSM, UTALT y UPALT, con una asistencia de 147 personas, entre directivos y personal administrativo.

Fortalece UT Nuevo Laredo inserción laboral con Feria del Empleo y Estadías

Fortalece UT Nuevo Laredo inserción laboral con Feria del Empleo y Estadías

Con el objetivo de impulsar la inserción laboral de sus estudiantes y fortalecer su formación profesional, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) llevó a cabo una nueva edición de la Feria del Empleo y Estadías, realizada en el edificio de Vinculación de esta casa de estudios.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– Con el objetivo de impulsar la inserción laboral de sus estudiantes y fortalecer su formación profesional, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) llevó a cabo una nueva edición de la Feria del Empleo y Estadías, realizada en el edificio de Vinculación de esta casa de estudios.

José Antonio Tovar Lara, rector de la universidad, compartió que participaron más de 300 estudiantes, quienes tuvieron la oportunidad de entregar solicitudes y establecer contacto directo con representantes del sector productivo, en busca de oportunidades de empleo de medio turno, así como espacios para la realización de estadías y servicio social.

Indicó que la Feria del Empleo contó con la participación de 16 empresas y organismos, entre los que destacaron COPARMEX, el Servicio Nacional del Empleo, la Aduana de Nuevo Laredo, Frio Express y PEPSI GEPP, entre otros grupos empresariales, quienes presentaron diversas vacantes y opciones de desarrollo profesional para las y los universitarios.

Enfatizó que este tipo de actividades, que se realizan de manera constante en la universidad, tienen como propósito facilitar que las y los jóvenes puedan combinar su formación académica con experiencia laboral real, fortaleciendo así sus competencias y oportunidades de crecimiento profesional.

Refirió que, una vez que concluyó la feria, las empresas participantes iniciarán el proceso de revisión de perfiles, para posteriormente contactar a aquellos aspirantes que cumplan con los requisitos deseados.

Destacó que la UTNL reafirma su compromiso de generar vínculos efectivos entre la formación académica y el sector productivo, contribuyendo al desarrollo profesional de sus estudiantes, en armonía con la visión del gobernador Américo Villarreal y el secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García.