Impulsa SEDENER acuerdo de simplificación administrativa y estabilidad del mercado de los petrolíferos en Tamaulipas

Impulsa SEDENER acuerdo de simplificación administrativa y estabilidad del mercado de los petrolíferos en Tamaulipas

Ciudad Victoria Tamaulipas.-El Gobierno del Estado a través de la Secretaría de Desarrollo Energético impulsa el Acuerdo de Coordinación y Colaboración para el Fortalecimiento de la Seguridad Energética, la Simplificación Administrativa y la Estabilidad del Mercado de Petrolíferos en el Estado de Tamaulipas, en el marco de una estrategia que fortalezca la suficiencia, soberanía y justicia energética.

El acceso a combustibles constituye un elemento estratégico para el desarrollo económico, de la industria, la movilidad, los mercados productivos y el bienestar de la población, por lo que es de interés público promover acciones coordinadas entre los niveles de gobierno y los actores principales del mercado de los petrolíferos, para que se garantice un suministro continuo de combustibles en la entidad.

El secretario de Desarrollo Energético de Tamaulipas, Walter Julián Ángel Jiménez, indicó que es de interés público promover acciones coordinadas que fortalezcan la eficiencia institucional y contribuyan a un mercado de combustibles estable y competitivo, de ahí se reconoce que la coordinación entre los distintos órdenes de gobierno y los actores del sector energético constituye un mecanismo eficaz para identificar oportunidades de mejora administrativa y reducir cargas regulatorias.

Para exponer este acuerdo a sus principales actores, el secretario, Walter Ángel, realizó visitas de trabajo en la zona conurbada del sur del estado; Altamira, Ciudad Madero y Tampico, para conocer de cerca las inquietudes de los empresarios gasolineros y prácticas que se enfrentan en cada municipio, para así retomar opiniones y mejores prácticas para la consolidación del Acuerdo.

A través de este Acuerdo se busca la prevención de prácticas que afecten el mercado y la generación de condiciones que beneficien a la población garantizando un suministro continúo y la estabilidad de los precios de los petrolíferos a fin de proteger la economía, fortalecer la suficiencia energética y evitar impactos inflacionarios en los bienes de consumo básico en favor de las y los tamaulipecos.

Empresas de Tamaulipas cuentan con incentivos fiscales para impulsar la inclusión laboral: STPS

Empresas de Tamaulipas cuentan con incentivos fiscales para impulsar la inclusión laboral: STPS

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte de la estrategia «Abriendo Espacios» del Servicio Nacional de Empleo (SNE), la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) promueve entre el sector empresarial los incentivos fiscales y beneficios legales disponibles para fomentar la contratación de personas con discapacidad y adultos mayores, fortaleciendo una cultura laboral más incluyente y competitiva.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, destacó que, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, Tamaulipas impulsa políticas públicas que generan oportunidades para todas y todos, al tiempo que incentivan a las empresas a sumarse a la inclusión laboral mediante beneficios fiscales que fortalecen su crecimiento y contribuyen al desarrollo económico y social del estado.

Entre los principales estímulos que contempla la legislación federal se encuentra la deducción del 25 por ciento del Impuesto Sobre la Renta (ISR) por los salarios efectivamente pagados a personas con discapacidad, de conformidad con el artículo 186 de la Ley del ISR. Asimismo, el artículo 34 de la misma ley permite la deducción del 100 por ciento de las inversiones destinadas a realizar adecuaciones en instalaciones que faciliten el acceso y desempeño de personas con discapacidad.

De igual forma, la normatividad vigente establece beneficios como la exención de impuestos al comercio exterior para la importación de vehículos especiales y mercancías destinadas a la atención de personas con discapacidad, además del otorgamiento de puntos adicionales en licitaciones públicas para empresas que implementan acciones de inclusión laboral.

En el ámbito estatal, la Ley para el Desarrollo Económico y la Competitividad del Estado de Tamaulipas contempla estímulos como exenciones o descuentos en impuestos estatales para empresas que generen empleos dirigidos a personas con discapacidad, adultos mayores y otros grupos prioritarios, promoviendo además la inversión, la innovación y el fortalecimiento del mercado laboral.

A través de «Abriendo Espacios», el Servicio Nacional de Empleo no solo vincula a personas buscadoras de empleo con empresas socialmente responsables, sino que también orienta al sector productivo sobre los beneficios legales y fiscales que hacen de la inclusión una oportunidad para crecer con responsabilidad social.

Precisó que con estas acciones, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social fortalece la vinculación entre empresas y talento humano, impulsando un mercado laboral más equitativo, competitivo e incluyente, en congruencia con los principios del gobierno humanista y de la transformación que encabeza Américo Villarreal Anaya.