Impulsa DEMA profesionalización y mejora en el sistema de justicia para adolescentes

-Participaron 50 burócratas en la jornada

Güémez, Tamaulipas.- La Dirección de Ejecución de Medidas para Adolescentes en el Estado (DEMA) fortaleció la capacitación y actualización de su personal con cursos especializados y la participación en una mesa de trabajo nacional para homologar herramientas técnicas del sistema.

Se llevaron a cabo los cursos de “Actualización para Intervinientes y Especialización para Operadores del Sistema Integral de Justicia Penal para Adolescentes”, realizados en las instalaciones de la Universidad de Seguridad y Justicia de Tamaulipas (USJT).

El objetivo fue capacitar y actualizar a servidores públicos en materia de justicia para adolescentes, a fin de garantizar una impartición de justicia especializada, con respeto a los derechos humanos y al interés superior del menor.

Así como procesos eficientes, trato diferenciado y acciones orientadas a la reinserción social, conforme a la Ley Nacional del Sistema Integral de Justicia Penal para Adolescentes.

En el acto de clausura estuvo presente la directora de Ejecución de Medidas para Adolescentes, Maribel Leticia García Barrientos, acompañada de personal administrativo, quien agradeció la participación de los asistentes y los exhortó a aplicar los conocimientos adquiridos en el desempeño de sus funciones.

Con estas acciones se logró capacitar a 50 servidores públicos, entre guías técnicos y personal administrativo, quienes ahora cuentan con herramientas y estrategias para desempeñar su labor con eficiencia, lealtad y honradez, de acuerdo con su grado de intervención en las distintas etapas del sistema.

Asimismo, personal de la Dirección y de los Centros Regionales participó en una mesa de trabajo virtual convocada por la Dirección Técnica Responsable del Sistema Integral de Justicia Penal para Adolescentes, con el propósito de dar seguimiento al análisis del formato “Instrumento de Evaluación de Riesgos Procesales”.

La finalidad es fortalecer esta herramienta y avanzar hacia un instrumento integral homologado para todas las entidades del país, que permita sistematizar la recolección y análisis de información, mejorar la calidad de los informes técnicos que se entregan a los jueces y propiciar decisiones más precisas en la imposición de medidas cautelares.

Fortalece UT Nuevo Laredo inserción laboral con Feria del Empleo y Estadías

Fortalece UT Nuevo Laredo inserción laboral con Feria del Empleo y Estadías

Con el objetivo de impulsar la inserción laboral de sus estudiantes y fortalecer su formación profesional, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) llevó a cabo una nueva edición de la Feria del Empleo y Estadías, realizada en el edificio de Vinculación de esta casa de estudios.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– Con el objetivo de impulsar la inserción laboral de sus estudiantes y fortalecer su formación profesional, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) llevó a cabo una nueva edición de la Feria del Empleo y Estadías, realizada en el edificio de Vinculación de esta casa de estudios.

José Antonio Tovar Lara, rector de la universidad, compartió que participaron más de 300 estudiantes, quienes tuvieron la oportunidad de entregar solicitudes y establecer contacto directo con representantes del sector productivo, en busca de oportunidades de empleo de medio turno, así como espacios para la realización de estadías y servicio social.

Indicó que la Feria del Empleo contó con la participación de 16 empresas y organismos, entre los que destacaron COPARMEX, el Servicio Nacional del Empleo, la Aduana de Nuevo Laredo, Frio Express y PEPSI GEPP, entre otros grupos empresariales, quienes presentaron diversas vacantes y opciones de desarrollo profesional para las y los universitarios.

Enfatizó que este tipo de actividades, que se realizan de manera constante en la universidad, tienen como propósito facilitar que las y los jóvenes puedan combinar su formación académica con experiencia laboral real, fortaleciendo así sus competencias y oportunidades de crecimiento profesional.

Refirió que, una vez que concluyó la feria, las empresas participantes iniciarán el proceso de revisión de perfiles, para posteriormente contactar a aquellos aspirantes que cumplan con los requisitos deseados.

Destacó que la UTNL reafirma su compromiso de generar vínculos efectivos entre la formación académica y el sector productivo, contribuyendo al desarrollo profesional de sus estudiantes, en armonía con la visión del gobernador Américo Villarreal y el secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García.