Impulsa Centro de Tecnología Educativa liderazgo femenino a través de la inteligencia emocional

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el objetivo de impulsar el desarrollo profesional de las mujeres, el Centro Estatal de Tecnología Educativa (CETE) realizó la conferencia “Inteligencia emocional: el nuevo código de liderazgo femenino”, impartida por la Mtra. Janette Jasso Camargo, especialista en temas de motivación y liderazgo.

Durante la ponencia, a la que asistió personal femenino de las múltiples áreas que conforman el CETE, se abordaron diversos puntos, resaltando las capacidades y características naturales que poseen las mujeres y las formas en que pueden desarrollarse a través de la inteligencia emocional y cómo construir el liderazgo en los equipos.

Orlando Daniel Vázquez Berrones, director del CETE, señaló que, aunque en este centro se habla frecuentemente de innovación tecnológica, de algoritmos y de inteligencia artificial, también es muy importante enfocarse en la innovación del ser; en este caso, en fortalecer, a través del conocimiento, una cultura de género sólida dentro de la institución.

“Desde el Centro Estatal de Tecnología Educativa tenemos la firme convicción de que la transformación educativa solo es posible cuando impulsamos el liderazgo de las mujeres y reconocemos que su lucha por la equidad también es nuestra lucha”, enfatizó.

Reafirmó su compromiso con la actualización, el desarrollo profesional y el impulso al liderazgo del personal educativo, tanto de mujeres como de hombres, acorde con la visión del desarrollo educativo a través de la tecnología e innovación que impulsan el gobernador Américo Villarreal Anaya y el secretario de Educación Miguel Ángel Valdez García.

En la conferencia estuvieron presentes, en representación de Miguel Ángel Valdez García, secretario de Educación de Tamaulipas, Norma Patricia Sakoda Rivera, subdirectora de Incorporación y Supervisión de la SET, así como Esmeralda Flores Hernández, jefa del Departamento de Implementación de Proyectos, entre otras autoridades.

STPS Tamaulipas refuerza acciones de sensibilización para prevenir la violencia contra las mujeres

STPS Tamaulipas refuerza acciones de sensibilización para prevenir la violencia contra las mujeres

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte de las acciones permanentes para promover una cultura de respeto, igualdad y prevención de la violencia contra las mujeres y las niñas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas llevó a cabo la proyección de la película “En el tiempo de las mariposas”, actividad de sensibilización dirigida a servidoras y servidores públicos de la dependencia, así como a representantes de instituciones invitadas.

La jornada se desarrolló en el marco de la conmemoración mensual del Día Naranja y de la Campaña ÚNETE, iniciativas que buscan generar conciencia sobre la necesidad de prevenir, atender y erradicar todas las formas de violencia contra las mujeres, fortaleciendo la participación de las instituciones y de la sociedad en la construcción de entornos seguros e igualitarios.

Durante la actividad, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, participó con un mensaje enfocado en la importancia de mantener una visión preventiva frente a las distintas expresiones de violencia de género, así como en la responsabilidad que tienen las instituciones públicas de impulsar acciones que contribuyan a garantizar el respeto a los derechos humanos y la igualdad de oportunidades.

La proyección se realizó en la Sala de Proyecciones en 3D “Dr. Ruy Pérez Tamayo” del Museo TAMUX, donde las y los participantes tuvieron la oportunidad de reflexionar, a través de una representación cinematográfica basada en hechos históricos, sobre las consecuencias de la violencia, la discriminación y la vulneración de los derechos de las mujeres.

La actividad fue coordinada por la Dirección de Género e Inclusión Laboral, a cargo de Cristina Mayela Lavín Sada, como parte de las estrategias que desarrolla la STPS Tamaulipas para fortalecer la perspectiva de género dentro de los espacios laborales e institucionales.

A través de este tipo de acciones, la dependencia promovió también la identificación de conductas que pueden constituir violencia o discriminación, así como la importancia de conocer las herramientas institucionales disponibles para brindar orientación y atención a quienes pudieran encontrarse en una situación de vulnerabilidad.

La sensibilización y la capacitación del personal público constituyeron elementos fundamentales para consolidar una actuación institucional con perspectiva de género, particularmente en una dependencia cuya responsabilidad también comprende la promoción de condiciones laborales dignas, incluyentes y respetuosas de los derechos de las personas trabajadoras.

Estas actividades se desarrollaron en congruencia con las políticas públicas impulsadas por el Gobierno Humanista y de la Transformación, encabezado por Américo Villarreal Anaya, que colocan en el centro de la acción gubernamental el bienestar de las personas, la protección de los derechos humanos, la igualdad sustantiva y la construcción de una sociedad libre de violencia y discriminación.