Imparte STPS Taller “Trabajo en Equipo” a personal de la Comisión de Parques y Biodiversidad de Tamaulipas

-El objetivo fue fortalecer las habilidades de colaboración, comunicación efectiva y cumplimiento normativo del personal participante.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Dirección de Capacitación y Productividad dependiente de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social que encabeza Luis Gerardo Illoldi Reyes, llevó a efecto el taller “Trabajo en Equipo”, al personal de la Comisión de Parques y Biodiversidad de Tamaulipas.

El objetivo fue fortalecer las habilidades de colaboración, comunicación efectiva y cumplimiento normativo del personal participante.

Jesús Martínez Reding Marroquín, director de Capacitación y Productividad señaló que este esfuerzo forma parte de una estrategia integral que impulsa el gobierno humanista de Américo Villarreal Anaya, en la que el bienestar laboral y el desarrollo del capital humano son ejes prioritarios en la transformación del Estado.

Explicó que durante el taller, se proporcionaron métodos de trabajo coordinado orientados a que los trabajadores desarrollen su capacidad para intercambiar experiencias, respetar sus roles y funciones, y avanzar en la consecución de objetivos comunes a través de tareas conjuntas y específicas.

Asimismo, señaló que estas acciones no solo cumplen con los requisitos legales en materia de capacitación, sino que también reflejan la voluntad del Gobierno del Estado por brindar a sus trabajadoras y trabajadores herramientas que dignifican su labor diaria, mejoran su desempeño y fortalecen el tejido institucional.

La Secretaría del Trabajo, a través de su Dirección de Capacitación y Adiestramiento, reitera su compromiso con la profesionalización del personal en todas las dependencias gubernamentales, promoviendo una cultura laboral basada en el respeto, la inclusión y la cooperación, elementos fundamentales del nuevo modelo de servicio público que impulsa la presente administración.

“Con humanismo y trabajo conjunto, transformamos Tamaulipas», señaló el funcionario.

Impulsa ITACE la reinserción social mediante capacitación a personas en los CEDES

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con el compromiso de contribuir a su reinserción social, el Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE) imparte cursos para las Personas Privadas de la Libertad de los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES) en Tamaulipas.

Claudia Anaya Alvarado, directora general del ITACE, apuntó que estas capacitaciones son resultado del convenio de colaboración entre la Secretaría de Seguridad Pública y el Instituto, firmado a finales de 2023, lo que ha permitido impartir cursos y talleres en los CEDES de Nuevo Laredo, Reynosa, Matamoros, Victoria y Altamira, mediante el Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICAT).

Indicó que entre los oficios o temas que se imparten en estas capacitaciones por parte de las y los docentes del ITACE se encuentran: barbería, idiomas, habilidades digitales, primeros auxilios, electricidad y belleza, entre otros.

“Este proyecto tan importante es una inversión mixta, es decir, el 60 por ciento de los recursos proviene del Gobierno Federal, encabezado por la Dra. Claudia Sheinbaum Pardo, mientras que el 40 por ciento restante es aportado por el Gobierno Estatal que lidera el gobernador Américo Villarreal Anaya”, enfatizó.

Resaltó que para tener una mayor cobertura y calidad en los cursos, se han invertido recursos en el fortalecimiento de la infraestructura educativa en el sistema de CEDES en la entidad, contando con nuevas aulas en los centros de Matamoros y Victoria.

Reiteró que esto ha sido posible gracias al compromiso de la Federación y el Estado, y es un reflejo palpable de que cuando hay voluntad para hacer equipo y hacer bien las cosas, se pueden obtener grandes resultados en beneficio de la sociedad.

Durante el 2023, en los CEDES en Tamaulipas, se impartieron 76 cursos, capacitando a mil 255 personas que obtuvieron su certificado en algunos de los oficios, y especialidades que se imparten, con una inversión de 375 mil 744 pesos.

Para el 2024 se alcanzó a mil 757 personas, mediante 197 cursos, con una inversión de 983 mil 856 pesos. Mientras que para este 2025 los beneficiarios llegaron a 3 mil 712, mediante 192 cursos con un incremento en la inversión de un millón 128 mil 842 pesos.