Guardia Estatal de Género mantiene proximidad y vigilancia en planteles del sur de la entidad

Guardia Estatal de Género mantiene proximidad y vigilancia en planteles del sur de la entidad

La SSPT reafirma su compromiso con las infancias para construir ambientes libres de violencia

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Dentro de las funciones preventivas y de proximidad social implementadas por el personal de la Guardia Estatal de Género perteneciente a las coordinaciones operativas de Ciudad Madero y Mante, se encuentra el operativo “Escuela Segura”.

Algunos de los planteles en los que se llevaron a cabo estas acciones son: la Escuela Primaria Héctor Pérez Martínez de Ciudad Madero y el Centro de Asistencia Infantil Comunitario (CAIC) de Ciudad Madero.

En estas escuelas, además de los recorridos de seguridad y vigilancia que se realizan durante este operativo, se proporcionó información para prevenir la violencia familiar, a través de la entrega de trípticos y la difusión del 911 y 089 como líneas oficiales de emergencias y denuncias anónimas.

Mediante estas acciones, la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) reafirma su compromiso con las infancias para construir ambientes libres de violencia y reconoce su papel en la construcción de una sociedad participativa.

Recibe SEDENER la capacitación del “Lenguaje Incluyente y no sexista en la Administración Pública”

Recibe SEDENER la capacitación del “Lenguaje Incluyente y no sexista en la Administración Pública”

Para fortalecer un espacio seguro y la promoción de políticas públicas con perspectiva de género en entornos institucionales, libres de discriminación y violencia, personal de la Secretaría de Desarrollo Energético recibió la capacitación denominada “Lenguaje Incluyente y no sexista en la Administración Pública”.

Ciudad Victoria.- Para fortalecer un espacio seguro y la promoción de políticas públicas con perspectiva de género en entornos institucionales, libres de discriminación y violencia, personal de la Secretaría de Desarrollo Energético recibió la capacitación denominada “Lenguaje Incluyente y no sexista en la Administración Pública”.

Dicha capacitación fue impartida por el Instituto de las Mujeres de Tamaulipas, representada por Juan José Carrillo Cruz, Stephania Dávila Cruz, Yessica Berenice Saavedra Carrizal y Alejandro Doria.

Durante esta actividad, las y los servidores públicos participaron en una jornada de sensibilización y aprendizaje enfocada en la importancia del uso del lenguaje incluyente como una herramienta para promover la equidad de género, prevenir prácticas discriminatorias y contribuir a la construcción de espacios laborales más respetuosos y humanos.

El titular de la Secretaría de Desarrollo Energético, Walter Julián Ángel Jiménez, reconoció la participación y colaboración del Instituto de las Mujeres de Tamaulipas por impulsar este tipo de iniciativas que fortalecen una administración pública más incluyente, consciente y cercana a la ciudadanía.

Asimismo, llamó a las y los servidores públicos en reflexionar, investigar y adecuarnos a una nueva sociedad más incluyente y justa para todas y todos.