Gestionarán mayores beneficios para mujeres en proceso de reinserción social

-Coordinación intersecretarial fortalece apoyos para mujeres que cumplen medidas privativas


Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el propósito de obtener más y mejores oportunidades para mujeres privadas de la libertad en los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES) del estado, la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) establecerá acciones específicas para beneficiar a la población femenil en proceso de reinserción social.

De acuerdo con la directora general del Instituto de las Mujeres (INMUJERES Tamaulipas), Marcia Benavides Villafranca, gracias al trabajo coordinado con la SSPT a través de la Comisión Intersecretarial para la Reinserción Social y Servicios Post Penales del Estado de Tamaulipas se podrán crear planes de trabajo que permitan atender las necesidades puntuales de mujeres que cumplen medidas privativas o no de la libertad.

Aseguró que actualmente, en cumplimiento a la instrucción del gobernador, Américo Villarreal Anaya, se realizan convenios con otras instituciones que permiten brindar a las mujeres de los centros penitenciarios servicios en materia de salud, educación, asesoría jurídica y atención psicológica.

‘’La idea es justamente, a partir de esta comisión, hacer estas mesas de trabajo para detectar dónde están estas mujeres, nos vamos a estar coordinando mucho con seguridad pública para que nos brinde los datos y podernos acercar’’, declaró.

Con la finalidad de que estos beneficios lleguen a todas las mujeres en proceso de reinserción social, sin importar dónde radiquen, comentó, una vez establecidos los proyectos, se trabajará a través de los siete Centros Regionales de INMUJERES Tamaulipas y la Secretaría de las Mujeres del Gobierno de México para cubrir los 43 municipios de la entidad.

STPS Tamaulipas refuerza acciones de sensibilización para prevenir la violencia contra las mujeres

STPS Tamaulipas refuerza acciones de sensibilización para prevenir la violencia contra las mujeres

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte de las acciones permanentes para promover una cultura de respeto, igualdad y prevención de la violencia contra las mujeres y las niñas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas llevó a cabo la proyección de la película “En el tiempo de las mariposas”, actividad de sensibilización dirigida a servidoras y servidores públicos de la dependencia, así como a representantes de instituciones invitadas.

La jornada se desarrolló en el marco de la conmemoración mensual del Día Naranja y de la Campaña ÚNETE, iniciativas que buscan generar conciencia sobre la necesidad de prevenir, atender y erradicar todas las formas de violencia contra las mujeres, fortaleciendo la participación de las instituciones y de la sociedad en la construcción de entornos seguros e igualitarios.

Durante la actividad, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, participó con un mensaje enfocado en la importancia de mantener una visión preventiva frente a las distintas expresiones de violencia de género, así como en la responsabilidad que tienen las instituciones públicas de impulsar acciones que contribuyan a garantizar el respeto a los derechos humanos y la igualdad de oportunidades.

La proyección se realizó en la Sala de Proyecciones en 3D “Dr. Ruy Pérez Tamayo” del Museo TAMUX, donde las y los participantes tuvieron la oportunidad de reflexionar, a través de una representación cinematográfica basada en hechos históricos, sobre las consecuencias de la violencia, la discriminación y la vulneración de los derechos de las mujeres.

La actividad fue coordinada por la Dirección de Género e Inclusión Laboral, a cargo de Cristina Mayela Lavín Sada, como parte de las estrategias que desarrolla la STPS Tamaulipas para fortalecer la perspectiva de género dentro de los espacios laborales e institucionales.

A través de este tipo de acciones, la dependencia promovió también la identificación de conductas que pueden constituir violencia o discriminación, así como la importancia de conocer las herramientas institucionales disponibles para brindar orientación y atención a quienes pudieran encontrarse en una situación de vulnerabilidad.

La sensibilización y la capacitación del personal público constituyeron elementos fundamentales para consolidar una actuación institucional con perspectiva de género, particularmente en una dependencia cuya responsabilidad también comprende la promoción de condiciones laborales dignas, incluyentes y respetuosas de los derechos de las personas trabajadoras.

Estas actividades se desarrollaron en congruencia con las políticas públicas impulsadas por el Gobierno Humanista y de la Transformación, encabezado por Américo Villarreal Anaya, que colocan en el centro de la acción gubernamental el bienestar de las personas, la protección de los derechos humanos, la igualdad sustantiva y la construcción de una sociedad libre de violencia y discriminación.