Fortalece Tamaulipas la eficiencia administrativa y el bienestar laboral: Manautou Galván

Fortalece Tamaulipas la eficiencia administrativa y el bienestar laboral: Manautou Galván

Con acciones orientadas a fortalecer la eficiencia institucional, la transparencia y el bienestar de las y los servidores públicos, Luisa Eugenia Manautou Galván, secretaria de Administración, compareció ante la Comisión de Administración del H. Congreso del Estado, donde presentó los avances y resultados de la dependencia a su cargo, en el marco del cuarto informe del gobernador, Américo Villarreal Anaya.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con acciones orientadas a fortalecer la eficiencia institucional, la transparencia y el bienestar de las y los servidores públicos, Luisa Eugenia Manautou Galván, secretaria de Administración, compareció ante la Comisión de Administración del H. Congreso del Estado, donde presentó los avances y resultados de la dependencia a su cargo, en el marco del cuarto informe del gobernador, Américo Villarreal Anaya.

Durante su intervención ante el diputado Alberto Moctezuma Castillo, presidente de la Comisión de Administración y las y los diputados que la integran, destacó que la Secretaría de Administración ha consolidado acciones enfocadas en el fortalecimiento del capital humano, la modernización de los procesos administrativos y el uso responsable de los
recursos públicos, alineadas con la visión del Gobierno de Tamaulipas de ofrecer mejores servicios a la ciudadanía.

Indicó que en materia de recursos humanos, se impulsaron acciones orientadas al fortalecimiento del desarrollo integral y bienestar de las y los servidores públicos, mediante apoyos educativos para ellos y sus familias (becas), así como la entrega de incentivos que reconocen su esfuerzo y contribuyen a mejorar sus condiciones laborales.

De igual manera, se otorgó el Premio Estatal de Antigüedad a 1,417 servidores públicos, como un reconocimiento a la trayectoria, dedicación y compromiso de quienes han servido al Estado a lo largo de los años.

Para 2026, y en cumplimiento del compromiso del gobernador Américo Villarreal Anaya, se autorizó un incremento salarial orientado a dignificar el servicio público y a reducir brechas en las condiciones laborales, particularmente de quienes perciben menores ingresos, contribuyendo así a una mayor equidad dentro de la función pública.

En cuanto al Instituto de Previsión y Seguridad Social del Estado de Tamaulipas (IPSSET), destacó el otorgamiento de 1,020 nuevas pensiones, alcanzando un padrón superior a 11 mil pensionistas, así como la entrega de 13,574 créditos por un monto cercano a los 888 millones de pesos.

También resaltó la reforma a la Ley del IPSSET, que garantiza la viabilidad del sistema de pensiones hasta el año 2051, fortaleciendo la seguridad social de las y los servidores públicos.

En el rubro de servicios generales, se realizaron 5,955 acciones de mantenimiento en edificios gubernamentales, además de implementar medidas de eficiencia energética que han permitido ahorros de hasta 65% en el consumo eléctrico.

Respecto al patrimonio estatal, informó la formalización de 12 inmuebles a favor de instituciones federales y la verificación de más de 92 mil bienes, fortaleciendo
la transparencia y el control de los recursos públicos.

En materia de adquisiciones, se logró un ahorro superior a los 44.6 millones de pesos mediante procesos más competitivos, donde el 93% de las compras se realizaron con proveedores tamaulipecos.

Asimismo, destacó la implementación de la plataforma Administración Tecnológica de Compras (ATCOM), una herramienta innovadora que fortalece la transparencia y eficiencia en los procesos de adquisición, y que fue reconocida a nivel nacional al obtener el premio u-GOB 2025 en la categoría de Transformación y Gobierno Digital.

Finalmente, destacó la incorporación de herramientas tecnológicas que han optimizado los procesos internos, mejorando la eficiencia administrativa y la toma de decisiones.

Manautou Galván reiteró que estos resultados reflejan el compromiso del Gobierno de Tamaulipas, encabezado por Américo Villarreal Anaya, de seguir construyendo una administración pública moderna, eficiente y cercana a la ciudadanía.

STPS Tamaulipas refuerza acciones de sensibilización para prevenir la violencia contra las mujeres

STPS Tamaulipas refuerza acciones de sensibilización para prevenir la violencia contra las mujeres

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte de las acciones permanentes para promover una cultura de respeto, igualdad y prevención de la violencia contra las mujeres y las niñas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas llevó a cabo la proyección de la película “En el tiempo de las mariposas”, actividad de sensibilización dirigida a servidoras y servidores públicos de la dependencia, así como a representantes de instituciones invitadas.

La jornada se desarrolló en el marco de la conmemoración mensual del Día Naranja y de la Campaña ÚNETE, iniciativas que buscan generar conciencia sobre la necesidad de prevenir, atender y erradicar todas las formas de violencia contra las mujeres, fortaleciendo la participación de las instituciones y de la sociedad en la construcción de entornos seguros e igualitarios.

Durante la actividad, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, participó con un mensaje enfocado en la importancia de mantener una visión preventiva frente a las distintas expresiones de violencia de género, así como en la responsabilidad que tienen las instituciones públicas de impulsar acciones que contribuyan a garantizar el respeto a los derechos humanos y la igualdad de oportunidades.

La proyección se realizó en la Sala de Proyecciones en 3D “Dr. Ruy Pérez Tamayo” del Museo TAMUX, donde las y los participantes tuvieron la oportunidad de reflexionar, a través de una representación cinematográfica basada en hechos históricos, sobre las consecuencias de la violencia, la discriminación y la vulneración de los derechos de las mujeres.

La actividad fue coordinada por la Dirección de Género e Inclusión Laboral, a cargo de Cristina Mayela Lavín Sada, como parte de las estrategias que desarrolla la STPS Tamaulipas para fortalecer la perspectiva de género dentro de los espacios laborales e institucionales.

A través de este tipo de acciones, la dependencia promovió también la identificación de conductas que pueden constituir violencia o discriminación, así como la importancia de conocer las herramientas institucionales disponibles para brindar orientación y atención a quienes pudieran encontrarse en una situación de vulnerabilidad.

La sensibilización y la capacitación del personal público constituyeron elementos fundamentales para consolidar una actuación institucional con perspectiva de género, particularmente en una dependencia cuya responsabilidad también comprende la promoción de condiciones laborales dignas, incluyentes y respetuosas de los derechos de las personas trabajadoras.

Estas actividades se desarrollaron en congruencia con las políticas públicas impulsadas por el Gobierno Humanista y de la Transformación, encabezado por Américo Villarreal Anaya, que colocan en el centro de la acción gubernamental el bienestar de las personas, la protección de los derechos humanos, la igualdad sustantiva y la construcción de una sociedad libre de violencia y discriminación.