Fortalece STPS procesos de certificación laboral mediante capacitación especializada de la Red CONOCER

Fortalece STPS procesos de certificación laboral mediante capacitación especializada de la Red CONOCER

Como parte de las acciones orientadas al fortalecimiento de las competencias laborales y la profesionalización del personal, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social llevó a cabo la capacitación denominada “Transferencia de Conocimientos” de la Red CONOCER, dirigida a integrantes de distintas áreas de la dependencia estatal.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Como parte de las acciones orientadas al fortalecimiento de las competencias laborales y la profesionalización del personal, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social llevó a cabo la capacitación denominada “Transferencia de Conocimientos” de la Red CONOCER, dirigida a integrantes de distintas áreas de la dependencia estatal.

Estas acciones se desarrollan con el apoyo y bajo las instrucciones del secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, quien ha impulsado estrategias enfocadas en la capacitación continua y la certificación de competencias para fortalecer los servicios que brinda la dependencia a las y los tamaulipecos.

La actividad fue coordinada por el director de Capacitación y Productividad, Luis Roberto Cerda Govea, con el propósito de dar seguimiento al proceso de certificación de evaluadores que formarán parte de la Entidad de Certificación y Evaluación (ECE576-23) de la STPS.

La capacitación fue impartida por Omar López Zurroza, Subdirector de Apoyo a Prestadores de Servicios de la Red CONOCER, quien compartió herramientas y conocimientos enfocados en los distintos procesos de evaluación y certificación de competencias laborales.

Durante la jornada, realizada en la sala de juntas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, participaron alrededor de 20 asistentes, quienes fortalecieron sus capacidades para replicar estándares de competencia en beneficio de los distintos sectores productivos de Tamaulipas.

Con estas acciones, la STPS reafirma su compromiso con la profesionalización del capital humano y la generación de mejores oportunidades laborales, en concordancia con las políticas del Gobierno Humanista y de la Transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya.

Recibe SEDENER la capacitación del “Lenguaje Incluyente y no sexista en la Administración Pública”

Recibe SEDENER la capacitación del “Lenguaje Incluyente y no sexista en la Administración Pública”

Para fortalecer un espacio seguro y la promoción de políticas públicas con perspectiva de género en entornos institucionales, libres de discriminación y violencia, personal de la Secretaría de Desarrollo Energético recibió la capacitación denominada “Lenguaje Incluyente y no sexista en la Administración Pública”.

Ciudad Victoria.- Para fortalecer un espacio seguro y la promoción de políticas públicas con perspectiva de género en entornos institucionales, libres de discriminación y violencia, personal de la Secretaría de Desarrollo Energético recibió la capacitación denominada “Lenguaje Incluyente y no sexista en la Administración Pública”.

Dicha capacitación fue impartida por el Instituto de las Mujeres de Tamaulipas, representada por Juan José Carrillo Cruz, Stephania Dávila Cruz, Yessica Berenice Saavedra Carrizal y Alejandro Doria.

Durante esta actividad, las y los servidores públicos participaron en una jornada de sensibilización y aprendizaje enfocada en la importancia del uso del lenguaje incluyente como una herramienta para promover la equidad de género, prevenir prácticas discriminatorias y contribuir a la construcción de espacios laborales más respetuosos y humanos.

El titular de la Secretaría de Desarrollo Energético, Walter Julián Ángel Jiménez, reconoció la participación y colaboración del Instituto de las Mujeres de Tamaulipas por impulsar este tipo de iniciativas que fortalecen una administración pública más incluyente, consciente y cercana a la ciudadanía.

Asimismo, llamó a las y los servidores públicos en reflexionar, investigar y adecuarnos a una nueva sociedad más incluyente y justa para todas y todos.