Fortalece SET el sistema educativo estatal con nuevas asignaciones docentes y directivas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con base en la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros, y con el propósito de continuar el fortalecimiento del sistema educativo estatal, la Secretaría de Educación de Tamaulipas (SET) realizó el proceso de asignación de plazas docentes de nuevo ingreso, así como de funciones directivas y de supervisión.

Mediante una sesión virtual, presidida por el subsecretario de Administración, Hugo Fonseca Reyes, se llevó a cabo la asignación de plazas docentes, de acuerdo con la lista de ordenamiento derivada de los resultados de la Convocatoria del Proceso de Admisión en Educación Básica, Ciclo Escolar 2025-2026.

Fonseca Reyes explicó que para las maestras y los maestros de nuevo ingreso se ofertaron 22 vacantes, asignándose un total de 21, de las cuales seis fueron para educación especial, siete para nivel preescolar, cinco para primaria y tres para telesecundaria, en diferentes regiones de la entidad.

Mientras que para funciones directivas se efectuaron un total de 14 asignaciones para los cargos de director, jefe de sector y supervisor, correspondiendo ocho para el nivel de educación preescolar y seis para educación primaria, en beneficio de las y los docentes tamaulipecos.

El titular de Planeación de la SET felicitó a las y los docentes de nuevo ingreso por su incorporación al sistema educativo e invitó a quienes obtuvieron una promoción vertical a aportar su máximo desempeño desde sus nuevas responsabilidades, para impulsar la visión educativa del gobernador Américo Villarreal Anaya y del secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, de hacer de la educación la base de la transformación de Tamaulipas.

Fortalece UT Nuevo Laredo inserción laboral con Feria del Empleo y Estadías

Fortalece UT Nuevo Laredo inserción laboral con Feria del Empleo y Estadías

Con el objetivo de impulsar la inserción laboral de sus estudiantes y fortalecer su formación profesional, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) llevó a cabo una nueva edición de la Feria del Empleo y Estadías, realizada en el edificio de Vinculación de esta casa de estudios.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– Con el objetivo de impulsar la inserción laboral de sus estudiantes y fortalecer su formación profesional, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) llevó a cabo una nueva edición de la Feria del Empleo y Estadías, realizada en el edificio de Vinculación de esta casa de estudios.

José Antonio Tovar Lara, rector de la universidad, compartió que participaron más de 300 estudiantes, quienes tuvieron la oportunidad de entregar solicitudes y establecer contacto directo con representantes del sector productivo, en busca de oportunidades de empleo de medio turno, así como espacios para la realización de estadías y servicio social.

Indicó que la Feria del Empleo contó con la participación de 16 empresas y organismos, entre los que destacaron COPARMEX, el Servicio Nacional del Empleo, la Aduana de Nuevo Laredo, Frio Express y PEPSI GEPP, entre otros grupos empresariales, quienes presentaron diversas vacantes y opciones de desarrollo profesional para las y los universitarios.

Enfatizó que este tipo de actividades, que se realizan de manera constante en la universidad, tienen como propósito facilitar que las y los jóvenes puedan combinar su formación académica con experiencia laboral real, fortaleciendo así sus competencias y oportunidades de crecimiento profesional.

Refirió que, una vez que concluyó la feria, las empresas participantes iniciarán el proceso de revisión de perfiles, para posteriormente contactar a aquellos aspirantes que cumplan con los requisitos deseados.

Destacó que la UTNL reafirma su compromiso de generar vínculos efectivos entre la formación académica y el sector productivo, contribuyendo al desarrollo profesional de sus estudiantes, en armonía con la visión del gobernador Américo Villarreal y el secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García.