Fortalece SEDUMA vínculo con sociedad para ordenamiento territorial de Tampico

Fortalece SEDUMA vínculo con sociedad para ordenamiento territorial de Tampico

Con la actualización del PMOTDU, se apuesta por una ciudad más incluyente, sostenible y bien planificada, alineada a la política de desarrollo urbano del gobernador Américo Villarreal Anaya

Tampico, Tamaulipas.- Con un enfoque participativo y humano, se llevó a cabo el primer taller ciudadano para la actualización del Programa Municipal de Ordenamiento Territorial y Desarrollo Urbano (PMOTDU) de Tampico, una herramienta fundamental para planificar el crecimiento ordenado de la ciudad. La jornada se realizó en la Casa de la Cultura de Tampico, impulsada por la Secretaría de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente (SEDUMA), en coordinación con especialistas y autoridades locales.

En representación de la titular de SEDUMA, Karina Lizeth Saldívar Lartigue, asistió la directora general del IMEPLAN del sur de Tamaulipas, María Silvia Montalvo Tello, quien estuvo acompañada por la alcaldesa de Tampico, Mónica Villarreal Anaya. Ambas coincidieron en la importancia de que las decisiones urbanas se construyan desde el diálogo con la sociedad civil.

El evento se enmarca en la estrategia estatal que busca armonizar los planes municipales con el Programa Estatal para el Desarrollo Urbano Sustentable de Tamaulipas (PREDUST), alineado a la política territorial impulsada por el gobernador Américo Villarreal Anaya, quien promueve un modelo de desarrollo centrado en las personas, el bienestar colectivo y la protección del entorno.

La actualización del PMOTDU no es solo un ejercicio técnico, es una apuesta por el derecho a la ciudad, la inclusión, la transparencia y la sostenibilidad. Este instrumento permitirá atender los desafíos urbanos actuales con visión de futuro, garantizando accesibilidad, seguridad, espacios públicos dignos y movilidad eficiente.

La jornada contó con la participación del secretario de Obras Públicas, Desarrollo Urbano y Ecología de Tampico, José Rogelio Ontiveros Arredondo, y de la directora de Desarrollo Urbano, Evangelina Alejandra Montalvo Rivero, así como del equipo técnico de la Subsecretaría de Desarrollo Urbano del Gobierno del Estado.

También estuvieron presentes representantes de la sociedad civil organizada, entre ellos integrantes de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), el Colegio de Ingenieros Civiles, el Colegio de Arquitectos del Sur de Tamaulipas, la Cámara de Comercio (CANACO), Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), Asociación de Industriales del Sur de Tamaulipas, y representantes del sector hotelero.

El taller marcó el inicio de una serie de encuentros donde la ciudadanía podrá compartir propuestas, inquietudes y visiones sobre el futuro de Tampico. Porque el desarrollo urbano no solo se traza con planos, sino que se construye con voluntad, diálogo y participación.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.