Fortalece Sector Salud el proceso de credencialización hacia un sistema de salud universal

Fortalece Sector Salud el proceso de credencialización hacia un sistema de salud universal

Con el trabajo colaborativo que se realiza con IMSS-Bienestar, se consolida y fortalece el sistema de salud en Tamaulipas, informó la secretaria de Salud, Adriana Marcela Hernández Campos.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con el trabajo colaborativo que se realiza con IMSS-Bienestar, se consolida y fortalece el sistema de salud en Tamaulipas, informó la secretaria de Salud, Adriana Marcela Hernández Campos.

La titular de la dependencia señaló que, a partir del 17 de abril, se inició el proceso de unificación hacia un sistema de salud universal. Aunque esta transición tomará tiempo, en una primera etapa se llevará a cabo la credencialización para identificar y registrar a las personas que requieren servicios médicos.

“Durante el resto del año se realizará el trámite para otorgar este documento; sin embargo, el beneficio de atención universal ya se brinda a personas adultas mayores de 85 años. Será en enero cuando inicie la segunda etapa, en la que se fortalecerá la atención en casos de urgencias, embarazos, eventos cardiovasculares e infartos, entre otros”, detalló.

Posteriormente, a partir del segundo semestre del próximo año, se ampliará la cobertura a servicios como estudios de laboratorio, gabinete, tomografías y resonancias magnéticas, de manera progresiva y sostenida.

En otro tema, informó que el acelerador lineal de alta tecnología, ubicado en el Centro Oncológico de Ciudad Victoria, el cual permitirá reducir los tiempos de tratamiento para pacientes oncológicos, se estima que entre en operación a más tardar en junio, una vez que se cuente con la autorización del sistema de protección radiológica y los permisos correspondientes. Asimismo, se proyecta la instalación de este tipo de equipamiento en el municipio de Ciudad Madero.

Durante la entrevista previa a la ceremonia de honores a la bandera, la secretaria también informó que las quejas por falta de pago del personal del área de vectores fueron atendidas en tiempo y forma. Señaló que existe comunicación permanente y respeto hacia este personal, considerado fundamental para el sistema de salud, y que los pagos correspondientes se efectuarán en el transcurso de la semana.

Finalmente, destacó que los programas prioritarios de salud continúan fortaleciéndose mediante acciones de prevención, detección y tratamiento oportuno de enfermedades como VIH/SIDA, tuberculosis y dengue, cuyos indicadores en la entidad se mantienen dentro de los parámetros establecidos a nivel federal.

Por iniciar la jornada de Declaración de Situación Patrimonial y de Intereses 2026

Por iniciar la jornada de Declaración de Situación Patrimonial y de Intereses 2026

Con el objetivo de alcanzar el cumplimiento total en materia de rendición de cuentas, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo, anunció el inicio del proceso de Declaración de Situación Patrimonial y de Intereses 2026, correspondiente al ejercicio fiscal anterior.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con el objetivo de alcanzar el cumplimiento total en materia de rendición de cuentas, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo, anunció el inicio del proceso de Declaración de Situación Patrimonial y de Intereses 2026, correspondiente al ejercicio fiscal anterior.

De acuerdo con la titular de la dependencia, tras cerrar el ciclo 2025 con un avance del 92.27%, lo que representó la participación de más de 79 mil 700 personas servidoras públicas, la meta para el presente año es alcanzar el cumplimiento del 100% del personal obligado.

Para asegurar el éxito de esta jornada, se han realizado pruebas técnicas en la plataforma digital, con el fin de garantizar su estabilidad y funcionamiento óptimo desde el primer minuto del 1 de mayo.

“Para facilitar el proceso, se desplegará un sistema de acompañamiento que incluye la instalación de módulos de atención, capacitación en línea y asistencia técnica personalizada a través de los Órganos Internos de Control y Comisarios en dependencias y entidades estatales”, señaló Pedraza Melo.

Se destacó que la mayoría del personal, es decir, más de 80 mil personas servidoras públicas, deberá presentar la declaración en modalidad simplificada, mientras que quienes ocupan cargos desde jefaturas de departamento hasta niveles superiores deberán cumplir con la declaración completa.

En apego al marco legal vigente, se informó que la omisión en la presentación de la declaración conlleva sanciones establecidas en la Ley de Responsabilidades Administrativas. A la fecha, más de 60 personas han sido inhabilitadas por incumplimientos en años anteriores, incluyendo exdirectores generales que omitieron su declaración de conclusión de encargo.

Asimismo, se recordó que las sanciones por este tipo de faltas administrativas no graves pueden ir desde amonestaciones hasta inhabilitaciones de tres meses a un año.

Finalmente, la secretaria hizo un llamado a todas las personas servidoras públicas a actuar con ética y transparencia, destacando el valor transformador del servicio público en beneficio de la sociedad.