Fortalece SABG capacidades y habilidades de los OIC

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– En el marco de la Estrategia de Actualización y Capacitación 2026, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno (SABG), a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo, llevó a cabo el curso especializado “Evaluación Anual POA: Módulos de Diseño y Presupuesto”. Esta iniciativa busca profesionalizar a las personas servidoras públicas, dotándolas de herramientas para asegurar que el ejercicio público se mantenga alineado con los más altos estándares de eficiencia y transparencia.

La jornada de capacitación estuvo dirigida específicamente a las y los integrantes de los Órganos Internos de Control (OIC), quienes profundizaron en diversas metodologías para la revisión de los Programas Operativos Anuales (POA). Al capacitarse en los módulos de diseño y presupuesto, los auditores y evaluadores fortalecen sus habilidades para detectar áreas de mejora y garantizar que los recursos de las dependencias y entidades se asignen de manera estratégica y con estricto apego a la normativa vigente.

“La formación recibida permitirá que las evaluaciones anuales no sean solo un trámite administrativo, sino un ejercicio crítico que impulse la rendición de cuentas y la mejora continua en la gestión gubernamental; de esta forma, se asegura que cada programa operativo responda realmente a las necesidades institucionales y ciudadanas”, expresó Pedraza Melo, secretaria Anticorrupción.

Con acciones como esta, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno se posiciona como un referente de integridad, transformando la capacitación en resultados tangibles que fortalecen la confianza en las instituciones del Estado.

Fortalece UT Nuevo Laredo inserción laboral con Feria del Empleo y Estadías

Fortalece UT Nuevo Laredo inserción laboral con Feria del Empleo y Estadías

Con el objetivo de impulsar la inserción laboral de sus estudiantes y fortalecer su formación profesional, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) llevó a cabo una nueva edición de la Feria del Empleo y Estadías, realizada en el edificio de Vinculación de esta casa de estudios.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– Con el objetivo de impulsar la inserción laboral de sus estudiantes y fortalecer su formación profesional, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) llevó a cabo una nueva edición de la Feria del Empleo y Estadías, realizada en el edificio de Vinculación de esta casa de estudios.

José Antonio Tovar Lara, rector de la universidad, compartió que participaron más de 300 estudiantes, quienes tuvieron la oportunidad de entregar solicitudes y establecer contacto directo con representantes del sector productivo, en busca de oportunidades de empleo de medio turno, así como espacios para la realización de estadías y servicio social.

Indicó que la Feria del Empleo contó con la participación de 16 empresas y organismos, entre los que destacaron COPARMEX, el Servicio Nacional del Empleo, la Aduana de Nuevo Laredo, Frio Express y PEPSI GEPP, entre otros grupos empresariales, quienes presentaron diversas vacantes y opciones de desarrollo profesional para las y los universitarios.

Enfatizó que este tipo de actividades, que se realizan de manera constante en la universidad, tienen como propósito facilitar que las y los jóvenes puedan combinar su formación académica con experiencia laboral real, fortaleciendo así sus competencias y oportunidades de crecimiento profesional.

Refirió que, una vez que concluyó la feria, las empresas participantes iniciarán el proceso de revisión de perfiles, para posteriormente contactar a aquellos aspirantes que cumplan con los requisitos deseados.

Destacó que la UTNL reafirma su compromiso de generar vínculos efectivos entre la formación académica y el sector productivo, contribuyendo al desarrollo profesional de sus estudiantes, en armonía con la visión del gobernador Américo Villarreal y el secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García.