Fortalece INJUVE empleabilidad conectando el talento joven de Tamaulipas con empresas nacionales e internacionales

-A través de la plataforma Universia Jobs en colaboración con Santander México

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El Instituto de la Juventud de Tamaulipas (INJUVE), en colaboración con Santander México, reafirma su alianza y anuncia nuevas estrategias para fortalecer la empleabilidad, conectando el talento joven con empresas nacionales e internacionales, integrando la plataforma de empleo Universia Jobs, ya en operación en el Instituto.

Durante una reunión virtual, el director general del INJUVE, Oscar Azael Rodríguez Perales, y ejecutivos de Santander compartieron impresiones y planes para potenciar las posibilidades laborales de jóvenes tamaulipecos dentro y fuera de México.

“Hemos estado trabajando en el acercamiento directo con las y los jóvenes, y en la difusión constante a través de los distintos medios de comunicación tradicionales y digitales para seguir nutriendo esta bolsa de trabajo con las empresas y sus vacantes”.

“Al acordar nuevos planes y estrategias, le brindamos a las personas jóvenes la integración a un ecosistema global de oportunidades laborales, además de conocimiento y aprendizaje con los cursos gratuitos de Santander ‘Juventud que Innova’”, comentó el funcionario estatal.

“Al momento, se ha captado el interés de jóvenes profesionistas con perfiles en Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Derecho, Educación, Ciencias Políticas, Contabilidad y Finanzas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática y Economía”.

“De estos, los perfiles profesionales que más aplican en empresas del giro bancario, automotriz y de servicios son asistente administrativo, asistente contable, coordinador de oficina, encargado de contabilidad y cajeros”, informó.

Rodríguez Perales puntualizó que en la reunión solicitó la captación de más oferta laboral para Tamaulipas a través de la plataforma, así como vacantes de otros estados para beneficio de la juventud.

Por último, compartió que las personas interesadas en registrarse en la plataforma de empleo pueden realizarlo en el siguiente enlace: https://jobboard.universia.net/injuvetamaulipas, en donde pueden crear su currículum vitae con la ayuda de inteligencia artificial, misma que próximamente tendrá la función de recomendar vacantes para jóvenes.

Estas acciones se alinean al plan de desarrollo económico, fortaleciendo la competitividad de Tamaulipas, que lidera Américo Villarreal Anaya, en coordinación con el INJUVE de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), a cargo de Luis Gerardo Illoldi Reyes, con el compromiso de atender necesidades y dar certeza al bienestar social de todas y todos.

Fortalecen UTTN formación de sus estudiantes con visita a Planta Solar Fotovoltaica en Tlaxcala

Fortalecen UTTN formación de sus estudiantes con visita a Planta Solar Fotovoltaica en Tlaxcala

Hueyotlipan, Tlaxcala.- Con el propósito de conocer e identificar los procesos, tecnologías y sistemas utilizados en la generación de energía eléctrica mediante fuentes renovables, estudiantes de la Ingeniería en Energía y Desarrollo Sostenible de la Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN) efectuaron una visita académica a las instalaciones de la Planta Solar Fotovoltaica Magdalena II en Tlaxcala.

 

Tadeo Luebbert Iberri, rector de la universidad, indicó que en esta actividad participaron estudiantes del área de energías renovables, quienes aprendieron sobre la operación de una planta solar fotovoltaica, así como los diferentes procesos involucrados en la generación y distribución de energía eléctrica.

 

Explicó que Magdalena II es una de las centrales solares que emplean tecnología de paneles bifaciales en México. Estos paneles se orientan de acuerdo con la posición del sol mediante mecanismos denominados trackers o seguidores solares, lo que permite aprovechar de manera más eficiente la radiación solar.

 

“Personal de la planta explicó a las y los estudiantes los principales procesos y tecnologías aplicados en la generación de energía, entre ellos la captación de radiación solar mediante los paneles fotovoltaicos, el funcionamiento de los inversores, la distribución de la energía hacia la subestación eléctrica y los protocolos y reglas de seguridad implementados en las instalaciones”, externó.

 

Dijo que las y los universitarios también aprendieron sobre los procedimientos operativos, los planes de mantenimiento preventivo y correctivo, así como el funcionamiento y operación del sistema SCADA, utilizado para la supervisión, monitoreo y control remoto de las instalaciones del parque solar.

 

Refrendó el compromiso de la UTTN con la formación integral de sus estudiantes y con el fortalecimiento de la vinculación entre la universidad y el sector productivo, en concordancia con las políticas educativas impulsadas por el gobernador Américo Villarreal Anaya, a través de la Secretaría de Educación, a cargo de Miguel Ángel Valdez García.

 

La Planta Solar Fotovoltaica Magdalena II es operada por Enel Green Power México, está integrada por aproximadamente 550 mil paneles solares bifaciales, siendo la única planta de energía solar en usar esta tecnología, y cuenta con una extensión territorial de 433 hectáreas.