Fortalece CEDES Victoria salud emocional del personal penitenciario y administrativo

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el objetivo de fortalecer la salud emocional y el desempeño institucional del personal penitenciario, el Centro de Ejecución de Sanciones (CEDES) Victoria llevó a cabo el taller “Psicotanatología aplicada al trabajo institucional con Personas Privadas de la Libertad”, dirigido a personal administrativo y operativo.

El taller fue impartido por especialistas del Centro Académico y Psicológico de Educación para el Desarrollo (CAPED) y estuvo enfocado en brindar herramientas teóricas y prácticas para la comprensión y manejo de procesos de pérdida, duelo y búsqueda de sentido de vida, situaciones que se presentan de manera constante tanto en PPLs como en el personal que labora en los centros penitenciarios.

Esta actividad tuvo entre sus objetivos contribuir a atender el impacto emocional que conlleva el trabajo cotidiano en contextos de privación de la libertad y resaltar la importancia de atender el bienestar psicológico de quienes forman parte del sistema penitenciario.

Con estas acciones se fortalecen las capacidades del personal penitenciario, además de generar entornos laborales más saludables, prevenir el desgaste emocional y favorecer una atención más integral y respetuosa hacia los PPLs, en concordancia con los principios de reinserción social y derechos humanos que rigen el sistema penitenciario nacional.

La actividad se realizó en cumplimiento de lo establecido en el artículo 14 de la Ley Nacional de Ejecución Penal.

Fortalece UT Nuevo Laredo inserción laboral con Feria del Empleo y Estadías

Fortalece UT Nuevo Laredo inserción laboral con Feria del Empleo y Estadías

Con el objetivo de impulsar la inserción laboral de sus estudiantes y fortalecer su formación profesional, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) llevó a cabo una nueva edición de la Feria del Empleo y Estadías, realizada en el edificio de Vinculación de esta casa de estudios.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– Con el objetivo de impulsar la inserción laboral de sus estudiantes y fortalecer su formación profesional, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) llevó a cabo una nueva edición de la Feria del Empleo y Estadías, realizada en el edificio de Vinculación de esta casa de estudios.

José Antonio Tovar Lara, rector de la universidad, compartió que participaron más de 300 estudiantes, quienes tuvieron la oportunidad de entregar solicitudes y establecer contacto directo con representantes del sector productivo, en busca de oportunidades de empleo de medio turno, así como espacios para la realización de estadías y servicio social.

Indicó que la Feria del Empleo contó con la participación de 16 empresas y organismos, entre los que destacaron COPARMEX, el Servicio Nacional del Empleo, la Aduana de Nuevo Laredo, Frio Express y PEPSI GEPP, entre otros grupos empresariales, quienes presentaron diversas vacantes y opciones de desarrollo profesional para las y los universitarios.

Enfatizó que este tipo de actividades, que se realizan de manera constante en la universidad, tienen como propósito facilitar que las y los jóvenes puedan combinar su formación académica con experiencia laboral real, fortaleciendo así sus competencias y oportunidades de crecimiento profesional.

Refirió que, una vez que concluyó la feria, las empresas participantes iniciarán el proceso de revisión de perfiles, para posteriormente contactar a aquellos aspirantes que cumplan con los requisitos deseados.

Destacó que la UTNL reafirma su compromiso de generar vínculos efectivos entre la formación académica y el sector productivo, contribuyendo al desarrollo profesional de sus estudiantes, en armonía con la visión del gobernador Américo Villarreal y el secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García.