Forman ITACE y DEMA adolescentes como creadores de contenido digital

-Brindan herramientas digitales a adolescentes en conflicto con la ley

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el objetivo de fortalecer la reinserción laboral y productiva de adolescentes en conflicto con la ley, el Centro Regional de Ejecución de Medidas para Adolescentes de Güémez inició el taller de computación “Creación de Contenido Digital”, en coordinación con el Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE).

La actividad está dirigida a jóvenes que cumplen medidas privativas de la libertad y busca dotarlos de conocimientos y habilidades que les permitan incorporarse de manera activa al ámbito productivo una vez concluido su proceso, además de fomentar su desarrollo personal y social.

Como parte del programa, los adolescentes reciben capacitación en el uso de herramientas digitales enfocadas en la creación de contenido para redes sociales, entre ellas la plataforma Canva para diseño gráfico y la aplicación CapCut para edición de video.

A través de estas herramientas, los participantes adquieren competencias técnicas, creativas y de comunicación que pueden convertirse en una opción real de autoempleo o inserción laboral.

Este tipo de talleres forman parte de una estrategia integral orientada a brindar alternativas de formación y empleo a los adolescentes, reduciendo factores de riesgo y favoreciendo procesos de reintegración social efectivos, al tiempo que se promueve una cultura de responsabilidad, disciplina y superación personal.

Con estas acciones, la Dirección de Ejecución de Medidas para Adolescentes en el Estado (DEMA) refuerza el enfoque y el acceso a herramientas productivas para la prevención de la reincidencia y la construcción de proyectos de vida positivos para las y los jóvenes.

Fortalece UT Nuevo Laredo inserción laboral con Feria del Empleo y Estadías

Fortalece UT Nuevo Laredo inserción laboral con Feria del Empleo y Estadías

Con el objetivo de impulsar la inserción laboral de sus estudiantes y fortalecer su formación profesional, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) llevó a cabo una nueva edición de la Feria del Empleo y Estadías, realizada en el edificio de Vinculación de esta casa de estudios.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– Con el objetivo de impulsar la inserción laboral de sus estudiantes y fortalecer su formación profesional, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) llevó a cabo una nueva edición de la Feria del Empleo y Estadías, realizada en el edificio de Vinculación de esta casa de estudios.

José Antonio Tovar Lara, rector de la universidad, compartió que participaron más de 300 estudiantes, quienes tuvieron la oportunidad de entregar solicitudes y establecer contacto directo con representantes del sector productivo, en busca de oportunidades de empleo de medio turno, así como espacios para la realización de estadías y servicio social.

Indicó que la Feria del Empleo contó con la participación de 16 empresas y organismos, entre los que destacaron COPARMEX, el Servicio Nacional del Empleo, la Aduana de Nuevo Laredo, Frio Express y PEPSI GEPP, entre otros grupos empresariales, quienes presentaron diversas vacantes y opciones de desarrollo profesional para las y los universitarios.

Enfatizó que este tipo de actividades, que se realizan de manera constante en la universidad, tienen como propósito facilitar que las y los jóvenes puedan combinar su formación académica con experiencia laboral real, fortaleciendo así sus competencias y oportunidades de crecimiento profesional.

Refirió que, una vez que concluyó la feria, las empresas participantes iniciarán el proceso de revisión de perfiles, para posteriormente contactar a aquellos aspirantes que cumplan con los requisitos deseados.

Destacó que la UTNL reafirma su compromiso de generar vínculos efectivos entre la formación académica y el sector productivo, contribuyendo al desarrollo profesional de sus estudiantes, en armonía con la visión del gobernador Américo Villarreal y el secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García.