Firma la UAT alianza deportiva entre Correcaminos y el Club Necaxa de la Liga MX

Firma la UAT alianza deportiva entre Correcaminos y el Club Necaxa de la Liga MX

El rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), Dámaso Anaya Alvarado, presidió la firma del convenio que concreta la colaboración oficial deportiva entre el Club Correcaminos y el Necaxa de la Liga MX. El acuerdo busca potenciar las fuerzas básicas, mejorar la formación de jugadores y entrenadores, y proyectar el talento local hacia el máximo nivel del fútbol mexicano.

El acto protocolario se llevó a cabo en el Centro de Gestión del Conocimiento del Campus Victoria, con la participación del director de Fútbol Club Necaxa, Alberto Clark García, y el presidente del Club Correcaminos de la UAT, Armando Arce Serna.

En su mensaje, el rector Dámaso Anaya resaltó la gran oportunidad que representa para los futbolistas victorenses el poder vivir la experiencia de entrenar y tener un proceso formativo en un equipo de la Liga MX.

“Queremos que los jóvenes vayan formándose. Este acuerdo que hacemos con el club Necaxa es en ese sentido, formativo, pero también para brindarles oportunidades”, indicó.

Además, señaló que la UAT trabaja fuertemente en la cantera a través de programas como las Academias Correcaminos y la Copa UAT, donde cientos de niños y adolescentes participan con la posibilidad de trascender en el deporte profesional.

“Lo que queremos es hacer las cosas muy bien y que el club Correcaminos tenga las condiciones óptimas, armarnos de un equipo en mejores condiciones deportivas y, por qué no, hacerlo campeón”, asentó el rector.

Por su parte, el director de Fútbol Club Necaxa, Alberto Clark, recalcó el propósito de colaborar e intercambiar ideas sobre los procesos de entrenamiento y la formación de los futbolistas. Asimismo, destacó que el acuerdo facilitará las instalaciones de los Rayos en Aguascalientes para que el cuadro naranja realice pretemporadas y duelos de preparación.

Asimismo, Armando Arce Serna, agradeció al rector Dámaso Anaya, por hacer lo posible para lograr este acuerdo que permitirá fomentar la práctica del fútbol y darles proyección a los jóvenes victorenses y de otros municipios que militan en el equipo naranja.

Empresas de Tamaulipas cuentan con incentivos fiscales para impulsar la inclusión laboral: STPS

Empresas de Tamaulipas cuentan con incentivos fiscales para impulsar la inclusión laboral: STPS

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte de la estrategia «Abriendo Espacios» del Servicio Nacional de Empleo (SNE), la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) promueve entre el sector empresarial los incentivos fiscales y beneficios legales disponibles para fomentar la contratación de personas con discapacidad y adultos mayores, fortaleciendo una cultura laboral más incluyente y competitiva.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, destacó que, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, Tamaulipas impulsa políticas públicas que generan oportunidades para todas y todos, al tiempo que incentivan a las empresas a sumarse a la inclusión laboral mediante beneficios fiscales que fortalecen su crecimiento y contribuyen al desarrollo económico y social del estado.

Entre los principales estímulos que contempla la legislación federal se encuentra la deducción del 25 por ciento del Impuesto Sobre la Renta (ISR) por los salarios efectivamente pagados a personas con discapacidad, de conformidad con el artículo 186 de la Ley del ISR. Asimismo, el artículo 34 de la misma ley permite la deducción del 100 por ciento de las inversiones destinadas a realizar adecuaciones en instalaciones que faciliten el acceso y desempeño de personas con discapacidad.

De igual forma, la normatividad vigente establece beneficios como la exención de impuestos al comercio exterior para la importación de vehículos especiales y mercancías destinadas a la atención de personas con discapacidad, además del otorgamiento de puntos adicionales en licitaciones públicas para empresas que implementan acciones de inclusión laboral.

En el ámbito estatal, la Ley para el Desarrollo Económico y la Competitividad del Estado de Tamaulipas contempla estímulos como exenciones o descuentos en impuestos estatales para empresas que generen empleos dirigidos a personas con discapacidad, adultos mayores y otros grupos prioritarios, promoviendo además la inversión, la innovación y el fortalecimiento del mercado laboral.

A través de «Abriendo Espacios», el Servicio Nacional de Empleo no solo vincula a personas buscadoras de empleo con empresas socialmente responsables, sino que también orienta al sector productivo sobre los beneficios legales y fiscales que hacen de la inclusión una oportunidad para crecer con responsabilidad social.

Precisó que con estas acciones, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social fortalece la vinculación entre empresas y talento humano, impulsando un mercado laboral más equitativo, competitivo e incluyente, en congruencia con los principios del gobierno humanista y de la transformación que encabeza Américo Villarreal Anaya.