Evalúan contralores y comisarios programas operativos anuales de las dependencias de Tamaulipas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Inició en dependencias y entidades del Poder Ejecutivo estatal la revisión de los Programas Operativos Anuales (POA) por parte de los Órganos Internos de Control, lo anterior en cumplimiento de las atribuciones legales que marca la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Tamaulipas, a través de los Órganos Internos de Control (OIC) de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo.

“La misión de los contralores y comisarios es realizar la revisión mensual de avance y cumplimiento de los Programas Operativos Anuales (POA) de las diversas dependencias y entidades del Estado; el resultado de esta evaluación técnica se registrará en el Sistema de Programas Operativos Anuales, con observaciones y recomendaciones que resulten procedentes para cada caso, a fin de agilizar o mejorar la operación y la gestión pública en sus diversos procesos”, comentó la titular de esta dependencia, Norma Angélica Pedraza Melo.

Refirió que a través de estas intervenciones, los Órganos Internos de Control inciden de manera positiva en el ejercicio de las funciones de las unidades administrativas estatales. Por ello, este esquema de supervisión constante permite que el desempeño de la administración pública se mantenga en total concordancia con el Plan Estatal de Desarrollo 2023-2028.

Pedraza Melo dijo que el Gobierno del Estado reafirma su compromiso con la transparencia y la rendición de cuentas, transformando el control interno en un pilar para el bienestar y la confianza ciudadana.

Fortalece UT Nuevo Laredo inserción laboral con Feria del Empleo y Estadías

Fortalece UT Nuevo Laredo inserción laboral con Feria del Empleo y Estadías

Con el objetivo de impulsar la inserción laboral de sus estudiantes y fortalecer su formación profesional, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) llevó a cabo una nueva edición de la Feria del Empleo y Estadías, realizada en el edificio de Vinculación de esta casa de estudios.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– Con el objetivo de impulsar la inserción laboral de sus estudiantes y fortalecer su formación profesional, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) llevó a cabo una nueva edición de la Feria del Empleo y Estadías, realizada en el edificio de Vinculación de esta casa de estudios.

José Antonio Tovar Lara, rector de la universidad, compartió que participaron más de 300 estudiantes, quienes tuvieron la oportunidad de entregar solicitudes y establecer contacto directo con representantes del sector productivo, en busca de oportunidades de empleo de medio turno, así como espacios para la realización de estadías y servicio social.

Indicó que la Feria del Empleo contó con la participación de 16 empresas y organismos, entre los que destacaron COPARMEX, el Servicio Nacional del Empleo, la Aduana de Nuevo Laredo, Frio Express y PEPSI GEPP, entre otros grupos empresariales, quienes presentaron diversas vacantes y opciones de desarrollo profesional para las y los universitarios.

Enfatizó que este tipo de actividades, que se realizan de manera constante en la universidad, tienen como propósito facilitar que las y los jóvenes puedan combinar su formación académica con experiencia laboral real, fortaleciendo así sus competencias y oportunidades de crecimiento profesional.

Refirió que, una vez que concluyó la feria, las empresas participantes iniciarán el proceso de revisión de perfiles, para posteriormente contactar a aquellos aspirantes que cumplan con los requisitos deseados.

Destacó que la UTNL reafirma su compromiso de generar vínculos efectivos entre la formación académica y el sector productivo, contribuyendo al desarrollo profesional de sus estudiantes, en armonía con la visión del gobernador Américo Villarreal y el secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García.