EVALÚA SEBIEN LLEVAR TIANGUIS COMUNITARIOS A 43 MUNICIPIOS

POBLACIÓN VICTORENSE RECIBE MUY BIEN OFERTA DE PRODUCTOS DE LA CANASTA BÁSICA A MUY BAJO PRECIO

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-La Secretaría de Bienestar Social del Estado evalúa la posibilidad de llevar mercados rodantes de productos de la canasta básica a muy bajo precio a los 43 municipios de Tamaulipas. 

El titular Rómulo Garza Martínez dijo que los Tianguis Comunitarios que se están llevando a las colonias populares de Victoria a manera de plan piloto ha recibido muy buenas opiniones de la población beneficiada. 
 

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También se ofrecen materiales para construcción y tinacos a muy bajo precio, además de consultas médicas y nutricionales, cortes de pelo y cuidado de pies. 

El funcionario apuntó que se tiene que ver la capacidad presupuestal del Gobierno de Tamaulipas para el siguiente año, para definir si se continúan y sobre todo se extienden los Tianguis Comunitarios en el 2020. 

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Apuntó que hasta ahora se han celebrado 15 tianguis en distintos sectores de esta capital, en donde faltan por desarrollarse otros 3 antes de finalizar el mes. 

Algunos de los productos básicos ofertados en estos eventos, son: huevo, papa, frijol, leche, aceite, cebolla, tomate, chile, azúcar y pan.

Fortalece STPS capacidades de inspectores laborales con Curso Integral de Actualización Jurídica y Técnica

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social llevó a cabo el Curso Integral de Actualización Jurídica y Técnica en Inspección Laboral, dirigido al personal designado como inspectores adscritos a la Dirección de Inspección y Previsión Social.

El acto fue encabezado por la directora del área, Claudia Yazmín Villarreal Vázquez, y tuvo lugar en las instalaciones de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, donde la capacitación fue impartida por la docente Juliana Rosalinda Guerra González.

El objetivo de este ejercicio académico fue fortalecer las competencias técnicas, jurídicas y éticas de las y los inspectores, mediante la actualización en temas de relaciones laborales, seguridad y salud en el trabajo, procedimientos inspectivos, derechos y obligaciones de los actores laborales, así como en el uso de herramientas administrativas y de servicio público.

Con ello se busca garantizar una supervisión eficaz, con estricto apego a la Ley Federal del Trabajo, reglamentos y normas oficiales mexicanas vigentes.

La capacitación se desarrolló con un enfoque integral, abordando áreas estratégicas como orden y limpieza en los centros de trabajo, administración del tiempo, relaciones laborales, REPSE, seguridad social, riesgos de trabajo, salario y prestaciones, análisis de reglamentos, fundamentos jurídicos de la inspección, debido proceso, argumentación jurídica y prevención de responsabilidades administrativas.

Este esfuerzo responde al impulso del secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, quien ha establecido como prioridad fortalecer los mecanismos de supervisión y capacitación, a fin de promover una cultura laboral de legalidad, seguridad, productividad y respeto a los derechos humanos.