Es el humanismo, guía de la política laboral de Tamaulipas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con una visión centrada en las personas y en el respeto a la dignidad humana, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, encabezada por Luis Gerardo Illoldi Reyes, consolida una política laboral alineada al principio de humanismo que impulsa el gobernador del estado, bajo la premisa de que “nada de lo humano me es ajeno”, como base de su administración.

El funcionario señaló que la dependencia estatal ha brindado atención directa a 4 mil 850 buscadoras y buscadores de empleo, mediante la realización de 13 Ferias del Empleo a lo largo del año 2025 y se espera que este año la cifra sea superada, acciones que reflejan una estrategia institucional orientada a generar oportunidades reales, fortalecer la inclusión laboral y atender de manera cercana las necesidades de la ciudadanía.

Derivado de este esfuerzo, se alcanzó un 23 por ciento de colocación laboral, resultado que da cuenta de una política pública que prioriza el bienestar social, reconoce el valor del trabajo como motor de desarrollo y coloca a las personas en el centro de las decisiones.

El titular de la STPS, Luis Gerardo Illoldi Reyes, señaló que cada feria, atención y vinculación laboral representa un acto de responsabilidad social, al entender que detrás de cada solicitud de empleo hay una historia, una familia y un proyecto de vida.

De esta manera, dijo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social reafirma su compromiso de seguir impulsando acciones con sentido humano, en congruencia con la visión del Gobierno del Estado, para construir un Tamaulipas con mayor justicia social, oportunidades y bienestar para todas y todos.

Fortalece UT Nuevo Laredo inserción laboral con Feria del Empleo y Estadías

Fortalece UT Nuevo Laredo inserción laboral con Feria del Empleo y Estadías

Con el objetivo de impulsar la inserción laboral de sus estudiantes y fortalecer su formación profesional, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) llevó a cabo una nueva edición de la Feria del Empleo y Estadías, realizada en el edificio de Vinculación de esta casa de estudios.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– Con el objetivo de impulsar la inserción laboral de sus estudiantes y fortalecer su formación profesional, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) llevó a cabo una nueva edición de la Feria del Empleo y Estadías, realizada en el edificio de Vinculación de esta casa de estudios.

José Antonio Tovar Lara, rector de la universidad, compartió que participaron más de 300 estudiantes, quienes tuvieron la oportunidad de entregar solicitudes y establecer contacto directo con representantes del sector productivo, en busca de oportunidades de empleo de medio turno, así como espacios para la realización de estadías y servicio social.

Indicó que la Feria del Empleo contó con la participación de 16 empresas y organismos, entre los que destacaron COPARMEX, el Servicio Nacional del Empleo, la Aduana de Nuevo Laredo, Frio Express y PEPSI GEPP, entre otros grupos empresariales, quienes presentaron diversas vacantes y opciones de desarrollo profesional para las y los universitarios.

Enfatizó que este tipo de actividades, que se realizan de manera constante en la universidad, tienen como propósito facilitar que las y los jóvenes puedan combinar su formación académica con experiencia laboral real, fortaleciendo así sus competencias y oportunidades de crecimiento profesional.

Refirió que, una vez que concluyó la feria, las empresas participantes iniciarán el proceso de revisión de perfiles, para posteriormente contactar a aquellos aspirantes que cumplan con los requisitos deseados.

Destacó que la UTNL reafirma su compromiso de generar vínculos efectivos entre la formación académica y el sector productivo, contribuyendo al desarrollo profesional de sus estudiantes, en armonía con la visión del gobernador Américo Villarreal y el secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García.