Entregan becas “Futuro Tamaulipas Jóvenes de Nivel Superior” en Nuevo Laredo

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– Para impulsar la educación superior y ampliar las oportunidades de las y lo jóvenes, la Secretaría de Educación de Tamaulipas (SET), a través del Instituto Tamaulipeco de Becas, Estímulos y Créditos Educativos (ITABEC), llevó a cabo la entrega de becas del programa “Futuro Tamaulipas Jóvenes de Nivel Superior” en Nuevo Laredo.

Miguel Ángel Valdez García, titular de la SET, encabezó este evento que se efectuó en la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNLD), donde se entregaron 693 becas a estudiantes de esta institución, de un total de 13 mil 153 becas que llegarán a igual número de alumnas y alumnos en todo el estado.

El secretario dijo que estas becas corresponden al período enero-junio, lo cual beneficia a más de 13 mil jóvenes de instituciones públicas de nivel superior, con una inversión de 32 millones 882 mil 500 pesos.

“El gobernador ha pensado esta beca, en coordinación con nuestra presidenta, la doctora Claudia Sheinbaum Pardo, para que sea un complemento de la Benito Juárez, y por eso la beca estatal se llama Beca Futuro”, enfatizó.

Reiteró que el programa de becas es resultado del compromiso del gobernador Américo Villarreal Anaya y de la visión humanista de su administración, que desde el inicio ha definido a la educación como el motor de la transformación de Tamaulipas. Por lo tanto, se trabaja todos los días para garantizar que ningún joven abandone sus estudios por falta de recursos.

Señaló que la Beca “Futuro Tamaulipas Jóvenes de Nivel Superior” tiene como propósito reducir la deserción escolar por causas económicas, favoreciendo la permanencia y conclusión de estudios profesionales entre la juventud tamaulipeca.

Durante la ceremonia se reconoció el esfuerzo académico de las y los beneficiarios de esta beca, destacando que esta estrategia forma parte de los ejes prioritarios del Gobierno de Tamaulipas para combatir la desigualdad social mediante el fortalecimiento del acceso a la educación, acciones que reafirman el compromiso del mandatario estatal con el desarrollo integral de la juventud y la construcción de un estado con más oportunidades para todas y todos.

Entre las autoridades educativas que acompañaron al secretario estuvieron Guillermo Mansur Arzola, director general del ITABEC, y José Antonio Tovar Lara, rector de la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo.

Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.