EN INVERSIÓN DE SALUD, NO HAY LÍMITES, DICE AMÉRICO ANTE AMLO Y GOBERNADORES

Ciudad de México.- A partir de ahora, como lo establece el artículo 4o. Constitucional, la salud es un derecho humano que el Estado debe procurar a la población, afirmó el gobernador Américo Villarreal Anaya, ante el presidente Andrés Manuel López Obrador, al destacar que la transformación del sistema de salud inició en el actual gobierno federal.

Durante la conferencia mañanera de este martes, en Palacio Nacional, el gobernador Américo Villarreal Anaya, a nombre de los 23 gobernadores y gobernadoras que participaron en la firma del Acuerdo Nacional para la Federalización del Sistema de Salud para el Bienestar, agradeció a Andrés Manuel López Obrador todo su apoyo al sector salud y recordó lo expresado por el presidente en una de sus visitas a los hospitales de Tamaulipas.

“Gracias señor presidente, como mexicano, como tamaulipeco y médico, por el apoyo que usted ha dado a este sector y como lo mencionó desde el Hospital General IMSS -Bienestar (de Tampico), que por cierto ya inició operaciones, cuando se trata de salud y de la salud de los mexicanos, no existe límite en este gobierno”, dijo.

“A partir de ahora en el artículo 4o. Constitucional la salud es un derecho humano y obligación que el Estado tiene que procurar a su población. Apoyamos plenamente a la federalización que se está planteando en este momento”, indicó.

Al referirse al acuerdo firmado por las y los gobernadores de 23 entidades, aseguró que este nuevo modelo enfrenta dos grandes retos: El primero, dijo, es fortalecer el sector salud y contar con la infraestructura, insumos, equipamiento y medicamentos suficientes y accesibles, integrados en diferentes niveles de atención.

El segundo gran reto, agregó, es orientar este sistema de salud a la prevención y la promoción de la salud, entendiendo la salud como un estado dinámico en el que todos debemos participar para evitar las enfermedades y complicaciones de los padecimientos que hoy nos aquejan.

Américo Villarreal llamó a atender también el rezago tan importante en la seguridad laboral y salarial de los miles de trabajadores que ahora serán contratados por el IMSS- Bienestar.

“El recurso humano que debemos de tener desde su formación en diferentes profesiones del equipo multidisciplinario que atiende la salud en las unidades hospitalarias y en los sistemas de salud de primer nivel. Tenemos que abatir este rezago”, indicó.

Durante la conferencia mañanera, el secretario de Salud, Jorge Alcocer y el director general del IMSS, Zoé Robledo explicaron que el nuevo modelo de salud IMSS-Bienestar permitirá atender a 53.2 millones de personas, el 80.2% de la población que no cuenta con seguridad social, contando para ello con 13 mil 966 centros de salud y 707 hospitales, además de que se tendrá un sólo sistema de insumos, para lo cual la federación invertirá 18 mil 915 millones de pesos.

En la firma del acuerdo de implementación del Plan de Salud IMSS-Bienestar participaron: Marina del Pilar Ávila Olmeda, Baja California; Víctor Manuel Castro Cosío, Baja California Sur; Layda Sansores San Román, Campeche; Rutilio Escandón Cadenas, Chiapas; Indira Vizcaíno Silva, Colima; Martí Batres Guadarrama, Ciudad de México; Julio Menchaca Salazar, Hidalgo; Delfina Gómez Álvarez, Estado de México; Alfredo Ramírez Bedolla, Michoacán; Miguel Ángel Navarro Quintero, Nayarit; Salomón Jara Cruz, Oaxaca; Sergio Salomón Céspedes Peregrina, Puebla; María Elena Lezama Espinosa, Quintana Roo; Ricardo Gallardo Cardona, San Luis Potosí; Rubén Rocha Moya, Sinaloa; Alfonso Durazo Montaño, Sonora; Carlos Merino Campos, Tabasco; Américo Villarreal Anaya, Tamaulipas; Lorena Cuéllar Cisneros, Tlaxcala; Cuitláhuac García Jiménez, Veracruz; David Monreal Ávila, Zacatecas y, también firmaron representantes de los gobiernos de Guerrero y Morelos.

Atiende STPS planteamientos laborales de transportistas y trabajadores de El Mante

Bajo la visión de justicia social y respeto a los derechos laborales que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya, se llevó a cabo una reunión de trabajo con representantes de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) de El Mante para escuchar sus planteamientos y establecer mecanismos de atención relacionados con las condiciones laborales y el cumplimiento de obligaciones en proyectos de infraestructura de Tamaulipas.

Durante el encuentro, los representantes sindicales expusieron inquietudes sobre la formalización de un contrato colectivo de trabajo, presuntos incumplimientos laborales, accidentes de trabajo, indemnizaciones, pago de horas extras y posibles adeudos por servicios de acarreo de materiales en el sector de la construcción y transporte de carga.

En la reunión participaron el Subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emanuel Reséndez Gómez, la Coordinadora de Oficinas de Conciliación Laboral Regionales, Claudia Yazmín Villarreal Vázquez y Filemón Tijerina Cruz, secretario particular de la Secretaría de Obras Públicas.

Por parte de la CTM de El Mante estuvieron presentes Jonathan Martínez Rodríguez, dirigente sindical; Edson Reyna Berrones, asesor jurídico; y César Ramírez Lara, representante de la organización.

Entre los asuntos expuestos se encuentran situaciones relacionadas con la carretera Mante–Tula, el Libramiento de El Mante y el Viaducto Elevado de Tampico, donde los representantes señalaron inquietudes sobre la participación de trabajadores y transportistas.

Como parte de los acuerdos, la Subsecretaría de Empleo y Productividad Laboral y la Dirección General de Inspección darán seguimiento a los planteamientos dentro de sus atribuciones, mediante la coordinación institucional y el acercamiento entre las partes involucradas.

Asimismo, el Centro de Conciliación Laboral de Tamaulipas, a través de Claudia Yazmín Villarreal Vázquez, manifestó su disposición de brindar orientación y acompañamiento a quienes presenten conflictos laborales individuales. En cuanto a la formalización del contrato colectivo, se precisó que el procedimiento corresponde a las instancias federales competentes en materia de conciliación y registro laboral.

Por su parte, Filemón Tijerina Cruz, en representación de la Secretaría de Obras Públicas, estableció el compromiso de contactar a la empresa involucrada para gestionar una mesa de diálogo que permita analizar los planteamientos y buscar alternativas de solución.

Con estas acciones, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social fortalece la coordinación entre instituciones, organizaciones sindicales y empresas para promover el diálogo, la conciliación y el respeto a los derechos de las personas trabajadoras, en concordancia con el Gobierno Humanista y de la Transformación de Américo Villarreal Anaya.