Emite SSPT recomendaciones para prevenir ciberdelitos en compras virtuales de regalos por el Día del Padre

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el propósito de prevenir la comisión de ciberdelitos ante la proximidad del Día del Padre, la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) emitió recomendaciones a las personas que opten por comprar sus regalos a través de internet.

De acuerdo a datos proporcionados por la Guardia Estatal Cibernética, en esta temporada, los artículos con mayor demanda en esta fecha son vehículos, perfumes y herramientas, principalmente adquiridos a través del sitio de ventas ‘’Marketplace’’ de Facebook.

En estos casos, se recomienda verificar la autenticidad de los perfiles, no realizar depósitos hasta no corroborar que se trata de un proveedor real y priorizar aquellos negocios que cuenten con locales establecidos y/o reseñas de compradores.

Asimismo, personal de esta unidad de la Guardia Estatal enfatizó el llamado a verificar la autenticidad de los sitios a través del protocolo ‘’https://’’ puesto que, para confundir a sus posibles víctimas, ciberdelincuentes clonan páginas oficiales de tiendas departamentales, por lo que es preciso buscar faltas de ortografía y gramaticales en el enlace, no abrir links de acceso externo, realizar descargas ni proporcionar datos personales y bancarios.

Otra medida de seguridad es revisar periódicamente la aplicación de la banca móvil para consultar estados de cuenta, activar alertas ante cargos no reconocidos y emplear las tarjetas digitales al momento de realizar compras en línea.

La SSPT reitera a la ciudadanía la disposición de los números de emergencia y denuncia anónima: 911 y 089, así como la página oficial de Facebook: Policía Cibernética Tamaulipas, la línea directa: 8343186232 extensiones: 16099, 16021 y 16004; y el WhatsApp: 834 1443172.

Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.