EL GOBIERNO CUMPLE CON LAS Y LOS MAESTROS EN EL DÍA MUNDIAL DEL DOCENTE

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En el Día Mundial del Docente, el Gobierno de Tamaulipas, que dirige Américo Villarreal Anaya, inició los procesos de asignación de 4 mil 317 horas adicionales, para apoyar a las y los maestros en servicio.

 

Así lo informó, la secretaria de Educación del Estado, Lucía Aimé Castillo Pastor, quien agregó que esto es resultado de la gestión y trabajo de varios meses en las Mesas SET-SNTE, que se desarrollaron desde el mes de febrero del presente año.

 

Del total de horas, mil 317 serán para Secundarias Generales; mil 658 serán para Secundarias Técnicas y mil 342 para Educación Física, de los niveles de preescolar y primaria.

 

Se dio a conocer que se ha convocado para la asignación, a las y los maestros que fueron evaluados en el ciclo escolar 2022-2023 y se encuentran en las listas de ordenamiento, conforme a su modalidad, en el nivel educativo y asignatura correspondiente.

 

Asimismo se estableció que con la finalidad de seleccionar el centro de trabajo ofertado, los maestros enlistados tendrán acceso a la plataforma virtual, durante el evento de asignación.

 

Las fechas para los eventos de asignación son las siguientes: para Secundarias Generales, 5 de octubre a las 14:00 horas, primer evento; 6 de octubre a las 10:00 horas, segundo evento.

 

Para Secundarias Técnicas, 6 de octubre a las 15:00 horas.

 

Para Educación Física, 9 de octubre a las 9:00 horas, primer evento; 9 de octubre a las 13:00 horas, segundo evento; 9 de octubre a las 18:00 horas, tercer evento.

 

Se indicó también que agotado el listado del ordenamiento del ciclo 2022-2023, en el caso de las Secundarias Generales y Técnicas, se convocará al siguiente evento de asignación de las horas adicionales restantes, a los docentes evaluados en el ciclo escolar 2023-2024.

 

Es con resultados como se avanza en la cobertura de las necesidades del magisterio y en beneficio de una mejor educación para las niñas, niños y jóvenes de las familias tamaulipecas, concluyó la secretaria Lucía Aimé Castillo Pastor.

Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.