Egresa de la UAT la generación 2023 de la Facultad de Medicina Tampico

La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) entregó a la sociedad doscientos veintiún jóvenes que concluyeron la carrera de Médico Cirujano de la Facultad de Medicina Tampico “Dr. Alberto Romo Caballero”.

Durante la ceremonia realizada en el Teatro Metropolitano de Tampico, los estudiantes que culminaron sus estudios de licenciatura recibieron la constancia de egreso, y en fechas posteriores recibirán su título de Médico Cirujano.

Tras llevar a cabo los tradicionales honores a los símbolos patrios, se realizó la entrega de constancias a los estudiantes que concluyeron su formación como profesionales que darán respuesta a los problemas de la salud y a la atención integral individual, familiar, social y ambiental, para preservarla, restaurarla y mejorarla con un alto sentido humano, racional, ético y competitivo.

Durante la ceremonia se reconoció a los estudiantes que por su dedicación y esfuerzo obtuvieron los mejores promedios en su trayectoria académica, así como al grupo de estudiantes que recientemente obtuvieron el tercer lugar en el Primer Congreso Internacional del Comité Normativo Nacional de Medicina General, celebrado en Querétaro.

Por su parte, el Dr. Raúl de León Escobedo, director de la Facultad de Medicina de Tampico, exhortó a los graduados a generar un compromiso por continuar con su formación y mantener su competencia profesional a través de estudios de posgrado, para adaptarse a las demandas y requerimientos asistenciales que se generan por la evolución de la medicina, el sistema sanitario y la sociedad.

El padrino de la generación, Dr. José Eugenio Cárdenas, agradeció ser parte de la formación académica de los jóvenes y otorgó tres becas para el curso de preparación del próximo Examen Nacional para Aspirantes a Residencias Médicas (ENARM).

A nombre de la generación 2023, la alumna Paula Mariza González Barrientos agradeció a familiares, docentes y directivos el apoyo recibido a lo largo de los cinco años que conforman la carrera, destacando que la medicina no es solo una profesión, sino un compromiso de por vida para servir a la humanidad con integridad, humildad y máxima dedicación.

Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.