Difunden PPLs en CEDES de Tamaulipas el valor de la paz a través del arte

Difunden PPLs en CEDES de Tamaulipas el valor de la paz a través del arte

-Promueven historias que fomentan la cultura del perdón

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – En el marco del Día Internacional de la Paz, los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Tamaulipas desarrollaron una serie de actividades artísticas y culturales para promover este valor entre las personas privadas de la libertad (PPLs) durante la denominada “Semana de la Paz Penitenciaria”.

Adicional a las actividades deportivas celebradas con anterioridad, en el área femenil del CEDES Victoria se formó un corazón gigante integrado por mujeres privadas de la libertad y titulares de las jefaturas de departamento del centro, representando el trabajo conjunto que ambas partes realizan para lograr la reinserción social.

El mensaje gráfico incluyó la leyenda “CEDES Victoria por la Paz”; cuyo mensaje se profundizó con la lectura del libro “El Diario de Anna Frank” y la proyección de la película “La Vida es Bella”, historias que fomentan la cultura del perdón, tolerancia y esperanza para lograr la paz.

Por otro lado, en el CEDES Altamira, a través del Departamento de Trabajo Social se llevó a cabo el “Muro de la Paz”, en el cual participaron PPLs del área varonil; mientras que personal directivo y administrativo de la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) que labora en este centro, presentó una obra plástica sobre este valor y formó un listón blanco con globos en la explanada, reiterando su compromiso de preservar la paz durante el proceso de reinserción social.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.