Difunde Dirección de Mediación la cultura de paz y fortalece la resolución de conflictos en la comunidad

Difunde Dirección de Mediación la cultura de paz y fortalece la resolución de conflictos en la comunidad

Durante los meses de septiembre y octubre, la Dirección de Mediación, llevó a cabo diversas actividades orientadas a promover y fortalecer la cultura de paz, beneficiando a cerca de 900 personas mediante pláticas, talleres y dinámicas formativas.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Durante los meses de septiembre y octubre, la Dirección de Mediación, llevó a cabo diversas actividades orientadas a promover y fortalecer la cultura de paz, beneficiando a cerca de 900 personas mediante pláticas, talleres y dinámicas formativas.

«En estos dos meses hemos logrado llevar nuestras actividades a cerca de 900 personas en diferentes espacios sociales. Cada plática, taller o dinámica formativa tiene como objetivo fortalecer la cultura de paz, promover la empatía y enseñar herramientas efectivas de resolución de conflictos”, dijo Ana Karen Barrientos Lumbreras, directora de Mediación.

Refirió que seguirán trabajando con cercanía y compromiso para construir una sociedad más solidaria, justa y respetuosa, donde el diálogo y la comprensión sean la base de la convivencia.

La funcionaria añadió que estas estas actividades se llevan a cabo siguiendo la indicación del gobernador Américo Villarreal Anaya, de desarrollar políticas públicas orientadas a fortalecer la convivencia pacífica, el respeto mutuo y la resolución armoniosa de conflictos en todos los ámbitos sociales, educativos y laborales.

Gobierno del Estado y STPS activan atención inmediata ante situación laboral en empresa TRICO Componentes

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Ante la situación crítica que enfrenta la empresa TRICO Componentes S.A. de C.V. en Matamoros, el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, ha desplegado desde el primer momento una estrategia integral de atención para salvaguardar los derechos laborales de más de 3 mil trabajadores.

Desde que se tuvo conocimiento del escenario derivado de la situación financiera del corporativo internacional First Brands Group, la dependencia estatal activó mecanismos institucionales de intervención, privilegiando el diálogo, la conciliación y el acompañamiento directo a las y los trabajadores afectados.

En este contexto, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, ha instruido una atención permanente y cercana, destacando que desde el primer momento se han implementado acciones concretas a través del Centro de Conciliación Laboral de Tamaulipas (CCLT) y la Procuraduría de la Defensa del Trabajo en Tamaulipas, brindando asesoría jurídica, seguimiento colectivo y canales de comunicación abiertos con el sindicato, la empresa y organismos empresariales.

Como parte de estas acciones, se han sostenido reuniones continuas con representantes sindicales, directivos de la empresa, así como con organismos como INDEX y autoridades económicas, con el objetivo de explorar alternativas que permitan mitigar el impacto laboral en beneficio de las familias tamaulipecas.

Asimismo, se mantiene activa una mesa interinstitucional que fortalece la coordinación entre los distintos actores involucrados, priorizando en todo momento la estabilidad laboral, el respeto a los derechos de las personas trabajadoras de Tamaulipas y la construcción de acuerdos que contribuyan a una salida ordenada ante este escenario complejo.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social reiteró su compromiso de actuar con responsabilidad, sensibilidad y firmeza ante este tipo de contingencias, colocando en el centro de sus decisiones el bienestar de la clase trabajadora.

Illoldi Reyes señaló que las acciones forman parte de la visión del Gobierno humanista y de la transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya, orientada a proteger el empleo, fortalecer la justicia laboral y garantizar condiciones dignas para todas y todos los tamaulipecos.