DIF TAM ABRIGA ESPERANZAS CON EL BAZAR CON CAUSA

PARTICIPAN MÁS DE 200 PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el objetivo de crear espacios en apoyo a los emprendedores tamaulipecos y promover la convivencia familiar, el Sistema DIF Tamaulipas que preside Mariana Gómez de García Cabeza de Vaca, dio inicio a las actividades del Bazar con Causa “Abrigando Esperanzas”, donde participan más de 200 pequeñas y medianas empresas.

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El horario de venta de éste Bazar Navideño “Abrigando Esperanzas” será de 11 de la mañana a 7 de la tarde, del 12 al 14 de diciembre en el Polyforum Victoria; lo recaudado a través de la renta de espacios será en beneficio de personas de bajos recursos que padecen estrabismo y requieren de una operación.

Con el dinero que se recaudó en el bazar 2018, se logró apoyar a 326 pacientes con problemas de la vista, con consultas y tratamientos médicos, medicamentos, cirugías, entre otros apoyos que ayudaron a mejorar su calidad de vida 

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En el bazar con causa se ponen a la venta diferentes productos y servicios entre los que destacan artículos de decoración, comida, postres, ropa, accesorios, joyería y bisutería, artículos para fiestas, maquillaje, calzado, bolsas, artículos navideños y manualidades entre otras sorpresas elaboradas por emprendedores tamaulipecos.

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La Presidenta del DIF Tamaulipas hizo una invitación a la sociedad en general para que visite este bazar y aporte con su compras a mejorar la calidad de vida de las familias emprendedoras y a las personas en condiciones de vulnerabilidad.

Fortalecen capacidades para promover comunicación con perspectiva de género en el ámbito laboral

Monterrey, Nuevo León.- Con el objetivo de impulsar entornos laborales más justos e igualitarios, se llevó a cabo el taller “Comunicar con Perspectiva de Género en las Relaciones Laborales”, un espacio de formación orientado a fortalecer las capacidades de comunicación institucional con enfoque incluyente y libre de discriminación.

La actividad, realizada en Monterrey, Nuevo León, reunió a representantes del sector laboral, empresarial y gubernamental, quienes abordaron la importancia de

implementar estrategias comunicativas que promuevan el respeto a los derechos humanos, la igualdad de oportunidades y el trabajo digno.

En representación del secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, asistió el titular de la Unidad de Trabajo Digno y Combate al Trabajo Infantil, Federico Emilio Manautou Rodríguez, quien destacó la relevancia de continuar promoviendo acciones que contribuyan a la igualdad y la no discriminación en los centros de trabajo.

Este esfuerzo forma parte del Proyecto FARO (Fortalecimiento del Acceso a la Resolución Oportuna de Conflictos Laborales), impulsado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), enfocado en sensibilizar a personas trabajadoras, empleadoras y servidoras públicas sobre el impacto del lenguaje en la construcción de ambientes laborales equitativos.

Con este tipo de iniciativas, se refrenda el compromiso de seguir impulsando políticas públicas que fortalezcan una cultura laboral basada en el respeto, la inclusión y la justicia social.