Designa el rector a la Dra. María Concepción Placencia como secretaria general de la UAT

" Conforme a sus atribuciones conferidas en el Estatuto Orgánico de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), el rector Dámaso Anaya Alvarado designó a la Dra. María Concepción Placencia Valadez como secretaria general de la máxima casa de estudios del estado. "

El rector hizo entrega del nombramiento a la nueva titular de la Secretaría General de la UAT, a quien expresó su confianza de fortalecer el trabajo institucional y seguir impulsando el mejoramiento de la educación, en beneficio de los universitarios y de la entidad en general. 

En seguimiento a este proceso, la nominación de la Dra. María Placencia Valadez, quien releva en el cargo al Dr. Eduardo Arvizu Sánchez, se pondrá a consideración de la Asamblea Universitaria en una próxima sesión de este órgano colegiado para ratificar esta designación conforme al Estatuto Orgánico de la UAT.

Cabe destacar que la Dra. Placencia ha realizado su formación profesional en la UAT como Ingeniero Agrónomo Especialista en Suelos, licenciada en Administración, maestra en Desarrollo de Recursos Humanos y doctora en Administración Pública. 

Se ha desempeñado como docente en la Facultad de Comercio y Administración Victoria y en la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales Victoria de la UAT, y ha participado como ponente en diversos foros académicos.

Es coautora en capítulos de los libros: Género, universidad y sociedad; Acciones preventivas en políticas públicas de salud con enfoque en adicciones; y Análisis de la política pública para el tratamiento de usuarios jóvenes de sustancias adictivas en México, 2013-2018, además de publicaciones en revistas y libros de carácter nacional e internacional.

En su trayectoria académica en la UAT colaboró con el grupo disciplinar de Derecho Penal, Seguridad Pública y Criminología, y actualmente es líder del grupo disciplinar de Gobernanza y Mejora Regulatoria.

Cuenta con los reconocimientos de la UAT al Mérito Universitario, en 2013; Profesor Emérito, en 2021; y una trayectoria de 38 años de servicio en esta Universidad en las áreas de Extensión Universitaria, Relaciones Públicas, Coordinación Estudiantil, Vinculación y Órganos Colegiados en la Secretaría General.

Supera Tamaulipas metas de empleo y reduce tasa de desocupación en 2025

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Más de 45 mil personas buscadoras de trabajo fueron atendidas en Tamaulipas durante 2025 y este primer bimestre de 2026, como parte de las estrategias de vinculación laboral impulsadas en la entidad, alcanzando el 100 por ciento de la meta programada y logrando más de 13 mil colocaciones efectivas a través del Programa de Apoyo al Empleo.

Así lo informó Luis Gerardo Illoldi Reyes, secretario del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, quien señaló que las acciones implementadas mediante el Servicio Nacional de Empleo de Tamaulipas, permitieron fortalecer la intermediación entre empleadores y buscadores de trabajo, así como ampliar los mecanismos de atención a grupos vulnerables, capacitación y movilidad laboral, consolidando un modelo integral que impulsa la formalidad y la generación de fuentes de trabajo dignas.

En este contexto,  destacó la importancia de articular programas como Intermediación Laboral, Movilidad Laboral y Tamaulipas Emplea para garantizar mayores oportunidades de inserción laboral y elevar la empleabilidad en todas las regiones del estado.

Illoldi Reyes dijo que en el rubro de Intermediación Laboral se alcanzó el 100 por ciento de las atenciones programadas y un 88 por ciento en colocaciones, sobresaliendo la Bolsa de Trabajo, el Portal del Empleo y las Ferias de Empleo como mecanismos efectivos para acercar vacantes formales a la población.

Por su parte, el programa de Movilidad Laboral superó metas en atención y colocación, tanto en esquemas internos como en movilidad agrícola y no agrícola hacia México, Canadá y Estados Unidos, asegurando procesos legales, seguros y con pleno respeto a los derechos laborales.

En materia de capacitación y equipamiento productivo, los subprogramas Tamaulipas Capacita y Tamaulipas Equipa fortalecieron competencias laborales y respaldaron iniciativas productivas, ampliando alternativas de ingreso para quienes buscan incorporarse o reincorporarse al mercado laboral.

Precisó que los resultados impactaron directamente en los indicadores económicos. La tasa de desocupación disminuyó de 3.0 por ciento en el cuarto trimestre de 2024 a 2.6 por ciento en el mismo periodo de 2025. Además, la entidad se posicionó en el lugar 11 a nivel nacional en generación de empleos formales registrados ante el IMSS, con una aportación del 3.0 por ciento en enero de 2026.

Los sectores de transformación, comercio y servicios para empresas concentran el 72 por ciento de la generación de empleo, mientras que Reynosa destaca como la región con mayor dinamismo laboral al concentrar el 35.3 por ciento de los nuevos empleos. En contraste, la región de Mante registra el menor porcentaje con 3.1 por ciento.

Illoldi Reyes puntualizó que Tamaulipas también se ubica en la séptima posición nacional en promedio salarial, con un ingreso mensual de 20 mil 642.40 pesos, consolidándose entre las entidades con mejores remuneraciones del país.

Con estos avances, -dijo- se fortalecen las políticas públicas orientadas a la inclusión y la formalidad laboral, en concordancia con el gobierno humanista y de la transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya, cuyo compromiso es generar bienestar y mayores oportunidades para las y los tamaulipecos.