Desarrolla Secretaría del Trabajo y Previsión Social, “Cartilla de los Derechos de las Mujeres”

Desarrolla Secretaría del Trabajo y Previsión Social, “Cartilla de los Derechos de las Mujeres”

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el objetivo de garantizar una vida laboral digna y con perspectiva de género, se llevó a cabo la plática y presentación de la “Cartilla de los Derechos de las Mujeres”, una herramienta que busca visibilizar y difundir de manera clara y accesible los derechos humanos de las féminas en los entornos laborales. El acto, reunió a funcionarias y especialistas comprometidas con la inclusión, la igualdad y la transformación social en favor de las mujeres.

Este evento fue coordinado por la Dirección de Género e Inclusión Laboral, a cargo de Lorena Enríquez Huerta, quien contó con la participación de Reyna Patricia Martínez Vázquez, Gabriela Lizeth González Coronado, Brisia Elizabeth Rivera Domínguez y Katy Alejandra Sosa Sustaita, representantes del Instituto de las Mujeres en Tamaulipas.

Durante el evento se llevaron a cabo temas de interés para las mujeres, como el hacer valer sus derechos laborales, igualdad en trabajo y salario, reconocer acciones de discriminación, acoso laboral entre otros.

Enríquez Huerta dijo que la presentación de esta cartilla representa un paso firme en el trabajo institucional que encabeza el secretario del Trabajo, Luis Gerardo Illoldi Reyes, para que las mujeres en el ámbito laboral conozcan sus derechos, los ejerzan plenamente y se sientan respaldadas por un marco legal y humano que impulse su desarrollo profesional sin discriminación ni desigualdad.

Esta iniciativa, dijo, forma parte de las acciones permanentes para construir espacios más equitativos, incluyentes y libres de violencia, donde cada mujer pueda desarrollar su potencial con libertad y respeto, honrando así las luchas de generaciones pasadas y apostando por un futuro más justo para las nuevas generaciones.
 

Actualiza SABG sus manuales administrativos

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Cumpliendo con la estrategia del Ejecutivo Estatal para la administración 2022-2028, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo llevó a cabo la actualización de sus manuales administrativos como parte del programa de modernización institucional.

Esta acción responde al compromiso de fortalecer el desarrollo administrativo y garantizar mayor eficiencia en el cumplimiento de las metas establecidas para la Administración Pública Estatal.

Los documentos actualizados comprenden el Manual de Organización, el Manual de Perfiles de Puestos y el Manual de Procedimientos, instrumentos que orientan la estructura, funciones y responsabilidades de las áreas que integran la secretaría; buscando consolidar procesos más claros y transparentes, que permitan un mejor desempeño de las personas servidoras públicas en sus respectivas funciones.

Pedraza Melo, secretaria Anticorrupción expresó: “la actualización de estos manuales representa un paso hacia la modernización administrativa, ya que facilita la alineación de las actividades institucionales con los objetivos estratégicos del Gobierno del Estado; asimismo, contribuye a la estandarización de procesos, la mejora continua y la rendición de cuentas, elementos esenciales para garantizar un servicio público eficiente y confiable”.

Con estas acciones, la secretaria Anticorrupción señaló que se reafirma compromiso con la transparencia, la ética y la eficiencia administrativa, fortaleciendo las bases de una gestión pública moderna, responsable y en consistencia con los compromisos y metas del gobernador Américo Villarreal Anaya.