Cumpliendo con la transparencia: SOP acredita metas y aplicación de recursos en 2024

Cumpliendo con la transparencia: SOP acredita metas y aplicación de recursos en 2024

El Secretario de Obras Públicas de Tamaulipas, Pedro Cepeda Anaya, informó que, tras las revisiones de la Auditoría Superior de la Federación (ASF) a diversos fondos de infraestructura del ejercicio 2024, se auditaron en conjunto 3,062 millones de pesos (MDP) y los dictámenes concluyen una gestión eficiente, transparente y razonable por parte del Gobierno del Estado.

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – El Secretario de Obras Públicas de Tamaulipas, Pedro Cepeda Anaya, informó que, tras las revisiones de la Auditoría Superior de la Federación (ASF) a diversos fondos de infraestructura del ejercicio 2024, se auditaron en conjunto 3,062 millones de pesos (MDP) y los dictámenes concluyen una gestión eficiente, transparente y razonable por parte del Gobierno del Estado.

En Infraestructura de Salud se auditó un monto de 239,688.4 MDP, con conclusión de gestión razonable; en el Fondo de Aportaciones para el Fortalecimiento de las Entidades Federativas (1,005,394 MDP) se acreditó el cumplimiento normativo sin impactos económicos; en el Fondo para Entidades Federativas y Municipios Productores de Hidrocarburos (1,190,623.7 MDP) se verificó transparencia, congruencia de la información y destino a obras de resarcimiento social y ambiental; en el Fondo de Aportaciones Múltiples (360,384.7 MDP) la ASF estableció que el Gobierno del Estado cumplió con sus obligaciones de transparencia y concluyó un ejercicio razonable de los recursos y en PROAGUA (78,114.5 MDP) se dictaminó gestión eficiente, transparente y razonable. Todas las observaciones de resultados fueron solventadas y no existen observaciones en montos.

Respecto del Fondo de Infraestructura Social para las Entidades (FISE), cuyo monto auditado fue de 188,552.3 MDP, las observaciones concluidas en el dictamen correspondieron a diferencias normativo-administrativas, no al desvío de recursos. La SOP acreditó avances, ejecución y ajustes procedentes dentro de los plazos legales, quedando el tema debidamente solventado ante las instancias correspondientes.

Cepeda Anaya subrayó que los fines autorizados y cumplidos se reflejan en beneficios directos a la población: dotación y potabilización de agua, eficientización del servicio eléctrico en planteles educativos y mejora de infraestructura deportiva.

“La cuenta pública 2024 del gasto federalizado resultó aprobatoria; las observaciones fueron de índole administrativo-normativa y se atendieron con soportes técnicos y documentales. Refrendamos nuestro compromiso con la transparencia, la legalidad y la mejora continua para seguir entregando obras que transforman la vida de las familias tamaulipecas”, puntualizó.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.