Continúa DIF Tamaulipas enviando ayuda humanitaria a zonas afectadas por lluvias e inundaciones

-Además, se distribuye material de limpieza y de aseo personal en esos mismos lugares

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia de Tamaulipas (DIF), presidido por la doctora María de Villarreal, en coordinación con diversas dependencias del Gobierno del Estado, continúa enviando ayuda humanitaria a los municipios y comunidades impactadas por las lluvias e inundaciones provocadas por la tormenta tropical Barry.

“El apoyo ha estado fluyendo constantemente de parte del Gobierno del Estado y del DIF Tamaulipas, todas las dependencias colaborando con despensas y apoyos para la limpieza y el aseo personal, traslado y movilización de personas, así como de preparación de comida”, informó Patricia Lara Ayala, directora general del DIF.

Detalló que la distribución de estos apoyos se realiza en los municipios de González, Aldama, Llera, Gómez Farías y Soto la Marina, así como en la región sur del estado, a través del personal de los DIF municipales, quienes acudieron directamente a las instalaciones del DIF estatal para recibir los insumos.

“Estamos preparados con lo necesario especialmente para apoyar a las áreas que resultaron más dañadas y posteriormente nos enfocaremos en la reparación de los daños para tratar de recuperar lo que se perdió, que no solo son las viviendas, sino también los equipamientos de esas mismas”, continuó Lara Ayala.

Subrayó que estos apoyos se entregan de manera coordinada con otras dependencias estatales y con el respaldo de instancias federales como la Secretaría de la Defensa Nacional, la Secretaría de Marina y Protección Civil, quienes participan activamente en las comunidades afectadas.

Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.