Consolidar el posgrado es prioridad para la UAT: Rector

Consolidar el posgrado es prioridad para la UAT: Rector

Como parte de su estrategia de transformación académica, el rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), Dámaso Anaya Alvarado, aseguró que este 2026 es un año prioritario para consolidar los posgrados, enfocándose en la actualización de programas, el impulso a la investigación y el incremento de maestrías y doctorados de calidad, a fin de responder a las demandas sociales actuales.

Destacó que esta determinación forma parte de una política para consolidar la calidad, ampliar la pertinencia social y potenciar la investigación con impacto regional, como lo establece el Plan de Desarrollo Institucional 2024–2028.

Mencionó que la Universidad está en una etapa de fortalecimiento a la infraestructura, de creación y actualización de programas de licenciatura y de mayor vinculación con sectores productivos y sociales que elevará la calidad de los posgrados, así como la oferta educativa en este rubro.

Indicó que desde el inicio de su gestión se ha proyectado a la UAT como una institución con mayor capacidad de generación de conocimiento, con programas de alta especialización y con incidencia directa en el desarrollo estatal y nacional.

En congruencia con esa ruta, subrayó que el impulso al posgrado responde a una decisión estratégica para consolidar un modelo de formación que articule la docencia, la investigación aplicada y la innovación alineado a las necesidades actuales de Tamaulipas.

En ese sentido, la UAT aprobó la creación de cinco nuevos posgrados que iniciarán actividades en agosto de 2026: el Doctorado en Ingeniería Industrial, la Maestría en Ingeniería en Negocios, la Especialidad en Topografía y Geomática, la Maestría en Inteligencia Logística y Gestión Sustentable de las Cadenas de Suministro; así como la Especialidad en Psicología Forense.

De manera complementaria, por instrucción del rector, y como parte del fortalecimiento integral de sistema de posgrado, se autorizaron actualizaciones en ocho programas consolidados en áreas como ciencias biomédicas, computación, alimentos, análisis clínicos, administración industrial, construcción e ingeniería portuaria.

El compromiso de Anaya Alvarado con el posgrado también se traduce en resultados concretos pues, recientemente, 41 programas de la UAT fueron incorporados al Sistema Nacional de Posgrados en la Convocatoria 2025 de la Secretaría de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación (SECIHTI), logro que fortalece el posicionamiento institucional y amplía oportunidades de becas, investigación y movilidad académica.

Con estas decisiones, el rector reafirma una visión de largo plazo en la que el posgrado se consolida como motor estratégico para fortalecer la investigación, consolidar cuerpos académicos y formar especialistas altamente capacitados.

Fortalece UT Nuevo Laredo inserción laboral con Feria del Empleo y Estadías

Fortalece UT Nuevo Laredo inserción laboral con Feria del Empleo y Estadías

Con el objetivo de impulsar la inserción laboral de sus estudiantes y fortalecer su formación profesional, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) llevó a cabo una nueva edición de la Feria del Empleo y Estadías, realizada en el edificio de Vinculación de esta casa de estudios.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– Con el objetivo de impulsar la inserción laboral de sus estudiantes y fortalecer su formación profesional, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) llevó a cabo una nueva edición de la Feria del Empleo y Estadías, realizada en el edificio de Vinculación de esta casa de estudios.

José Antonio Tovar Lara, rector de la universidad, compartió que participaron más de 300 estudiantes, quienes tuvieron la oportunidad de entregar solicitudes y establecer contacto directo con representantes del sector productivo, en busca de oportunidades de empleo de medio turno, así como espacios para la realización de estadías y servicio social.

Indicó que la Feria del Empleo contó con la participación de 16 empresas y organismos, entre los que destacaron COPARMEX, el Servicio Nacional del Empleo, la Aduana de Nuevo Laredo, Frio Express y PEPSI GEPP, entre otros grupos empresariales, quienes presentaron diversas vacantes y opciones de desarrollo profesional para las y los universitarios.

Enfatizó que este tipo de actividades, que se realizan de manera constante en la universidad, tienen como propósito facilitar que las y los jóvenes puedan combinar su formación académica con experiencia laboral real, fortaleciendo así sus competencias y oportunidades de crecimiento profesional.

Refirió que, una vez que concluyó la feria, las empresas participantes iniciarán el proceso de revisión de perfiles, para posteriormente contactar a aquellos aspirantes que cumplan con los requisitos deseados.

Destacó que la UTNL reafirma su compromiso de generar vínculos efectivos entre la formación académica y el sector productivo, contribuyendo al desarrollo profesional de sus estudiantes, en armonía con la visión del gobernador Américo Villarreal y el secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García.