Concluye la UAT el proceso para reacreditar la carrera de Derecho en Nuevo Laredo

" El rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), MVZ Dámaso Anaya Alvarado, presidió la reunión de cierre de la visita de evaluación con fines de reacreditación de la Licenciatura en Derecho que oferta la Facultad de Comercio, Administración y Ciencias Sociales Nuevo Laredo. "

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-La sesión de trabajo se desarrolló desde el Centro de Gestión del Conocimiento del Campus Victoria, y de manera virtual con representantes académicos de los Comités Interinstitucionales para la Evaluación de la Educación Superior (CIEES).

En su mensaje, Dámaso Anaya agradeció al Comité de Evaluadores de los CIEES por el trabajo en este proceso que busca reafirmar la calidad del programa educativo de Derecho que se imparte en Nuevo Laredo.

Dijo que estos esfuerzos denotan el firme compromiso de la Universidad con la calidad de la educación que se brinda a la sociedad tamaulipeca, lo que ha permitido avanzar en la ruta de la mejora continua de manera consolidada.

Añadió que, actualmente, el 96.2% de los programas educativos de la UAT están acreditados por organismos externos, lo que permite atender al 98.2% de la matrícula de estudiantes en programas de calidad.

Señaló que la Licenciatura en Derecho que se ofrece en Nuevo Laredo concluye su tercer proceso de reacreditación, lo que demuestra la madurez académica que se ha construido y la consolidación de la calidad educativa de la oferta académica de la UAT.

En la sesión, el rector estuvo acompañado por la secretaria académica, Dra. Rosa Issel Acosta González. De manera remota participaron el Mtro. René Adrián Salinas Salinas, director de la Facultad de Comercio, Administración y Ciencias Sociales Nuevo Laredo; y por parte de los CIEES, el Dr. José Alberto Gaytán García, vocal ejecutivo del Comité de Ciencias Sociales y Administrativas; la Dra. María Estela Morales Tamez, coordinadora de la Comisión de Pares Académicos Externos; así como el Dr. Roberto Aude Díaz y el Dr. José Enrique Rivera Rodríguez, miembros de la Comisión de Pares Académicos Externos.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte de las acciones permanentes para promover una cultura de respeto, igualdad y prevención de la violencia contra las mujeres y las niñas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas llevó a cabo la proyección de la película “En el tiempo de las mariposas”, actividad de sensibilización dirigida a servidoras y servidores públicos de la dependencia, así como a representantes de instituciones invitadas.

La jornada se desarrolló en el marco de la conmemoración mensual del Día Naranja y de la Campaña ÚNETE, iniciativas que buscan generar conciencia sobre la necesidad de prevenir, atender y erradicar todas las formas de violencia contra las mujeres, fortaleciendo la participación de las instituciones y de la sociedad en la construcción de entornos seguros e igualitarios.

Durante la actividad, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, participó con un mensaje enfocado en la importancia de mantener una visión preventiva frente a las distintas expresiones de violencia de género, así como en la responsabilidad que tienen las instituciones públicas de impulsar acciones que contribuyan a garantizar el respeto a los derechos humanos y la igualdad de oportunidades.

La proyección se realizó en la Sala de Proyecciones en 3D “Dr. Ruy Pérez Tamayo” del Museo TAMUX, donde las y los participantes tuvieron la oportunidad de reflexionar, a través de una representación cinematográfica basada en hechos históricos, sobre las consecuencias de la violencia, la discriminación y la vulneración de los derechos de las mujeres.

La actividad fue coordinada por la Dirección de Género e Inclusión Laboral, a cargo de Cristina Mayela Lavín Sada, como parte de las estrategias que desarrolla la STPS Tamaulipas para fortalecer la perspectiva de género dentro de los espacios laborales e institucionales.

A través de este tipo de acciones, la dependencia promovió también la identificación de conductas que pueden constituir violencia o discriminación, así como la importancia de conocer las herramientas institucionales disponibles para brindar orientación y atención a quienes pudieran encontrarse en una situación de vulnerabilidad.

La sensibilización y la capacitación del personal público constituyeron elementos fundamentales para consolidar una actuación institucional con perspectiva de género, particularmente en una dependencia cuya responsabilidad también comprende la promoción de condiciones laborales dignas, incluyentes y respetuosas de los derechos de las personas trabajadoras.

Estas actividades se desarrollaron en congruencia con las políticas públicas impulsadas por el Gobierno Humanista y de la Transformación, encabezado por Américo Villarreal Anaya, que colocan en el centro de la acción gubernamental el bienestar de las personas, la protección de los derechos humanos, la igualdad sustantiva y la construcción de una sociedad libre de violencia y discriminación.

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