Colaboración entre CECATI y SSPT fortalece la capacitación laboral en los CEDES de Tamaulipas

-Los cursos ofertados al interior de los centros penitenciarios permiten a las PPLs incorporarse al mercado laboral previo a concluir su proceso

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con una oferta de 35 especialidades, entre las cuales se encuentran electricidad, refrigeración, servicios de belleza, computación e inglés, las personas privadas de la libertad (PPLs) en los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Tamaulipas adquieren nuevas habilidades para incorporarse al mercado laboral desde su estancia en los centros penitenciarios y hasta su liberación.

La impartición de estos cursos es posible gracias a la colaboración entre la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) y los Centros de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI), la cual, durante aproximadamente dos décadas, ha logrado acercar a la población penitenciaria las herramientas necesarias para el empleo y/o el autoempleo.

De acuerdo con la subdirectora de la Coordinación de Enlace Operativo de la Dirección General de los Centros de Formación para el Trabajo en Tamaulipas, Emma Margarita Salas Ávalos, en la entidad existen 13 planteles del CECATI, a través de los cuales se imparten capacitaciones en los cinco CEDES ubicados en los municipios de Nuevo Laredo, Reynosa, Matamoros, Ciudad Victoria y Altamira, siendo el área de carpintería la más demandada para el emprendimiento.

“Esto viene a fortalecer sus conocimientos, habilidades y destrezas para que, el día que ellos hayan concluido su proceso, se reintegren al mundo laboral y puedan tener un sustento para ellos y para sus familias; además, responde a una visión humanista donde se busca que tengan una convivencia social que les permita optimizar su tiempo mientras desarrollan su proceso”, expresó.

Fortalece UT Nuevo Laredo inserción laboral con Feria del Empleo y Estadías

Fortalece UT Nuevo Laredo inserción laboral con Feria del Empleo y Estadías

Con el objetivo de impulsar la inserción laboral de sus estudiantes y fortalecer su formación profesional, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) llevó a cabo una nueva edición de la Feria del Empleo y Estadías, realizada en el edificio de Vinculación de esta casa de estudios.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– Con el objetivo de impulsar la inserción laboral de sus estudiantes y fortalecer su formación profesional, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) llevó a cabo una nueva edición de la Feria del Empleo y Estadías, realizada en el edificio de Vinculación de esta casa de estudios.

José Antonio Tovar Lara, rector de la universidad, compartió que participaron más de 300 estudiantes, quienes tuvieron la oportunidad de entregar solicitudes y establecer contacto directo con representantes del sector productivo, en busca de oportunidades de empleo de medio turno, así como espacios para la realización de estadías y servicio social.

Indicó que la Feria del Empleo contó con la participación de 16 empresas y organismos, entre los que destacaron COPARMEX, el Servicio Nacional del Empleo, la Aduana de Nuevo Laredo, Frio Express y PEPSI GEPP, entre otros grupos empresariales, quienes presentaron diversas vacantes y opciones de desarrollo profesional para las y los universitarios.

Enfatizó que este tipo de actividades, que se realizan de manera constante en la universidad, tienen como propósito facilitar que las y los jóvenes puedan combinar su formación académica con experiencia laboral real, fortaleciendo así sus competencias y oportunidades de crecimiento profesional.

Refirió que, una vez que concluyó la feria, las empresas participantes iniciarán el proceso de revisión de perfiles, para posteriormente contactar a aquellos aspirantes que cumplan con los requisitos deseados.

Destacó que la UTNL reafirma su compromiso de generar vínculos efectivos entre la formación académica y el sector productivo, contribuyendo al desarrollo profesional de sus estudiantes, en armonía con la visión del gobernador Américo Villarreal y el secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García.