Certificará la UAT a sus estudiantes con estándares internacionales

Certificará la UAT a sus estudiantes con estándares internacionales

El rector Dámaso Anaya anunció un programa de veinte mil microcredenciales que permitirán certificar competencias técnicas, habilidades blandas y capacidades transversales para fortalecer la formación profesional.

El rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, Dámaso Anaya Alvarado, presentó el Ecosistema Microcredenciales UAT, un programa estratégico orientado a fortalecer la formación académica, la actualización profesional y la empleabilidad de estudiantes, docentes y personal administrativo de la institución.

En el marco de la 16.ª Reunión del Colegio de Directores de la UAT, el rector destacó que esta iniciativa representa un paso decisivo para complementar los programas educativos vigentes, responder a las nuevas dinámicas del mercado laboral y consolidar un modelo educativo más flexible, innovador y alineado con estándares internacionales.

Como resultado de las gestiones y alianzas institucionales, destacó que se han adquirido veinte mil microcredenciales internacionales, las cuales serán otorgadas de manera gratuita a estudiantes de bachillerato y licenciatura, así como a personal docente y administrativo, con el objetivo de generar un impacto transversal en la formación académica, la actualización profesional y la empleabilidad de la comunidad universitaria.

El Ecosistema Microcredenciales UAT contempla 17 tipos de certificación, integrados por 10 certificaciones base y 7 certificaciones especializadas en áreas como ofimática y productividad digital, tecnologías de la información, desarrollo de aplicaciones, educación, diseño y manufactura digital, emprendimiento, gestión de proyectos, marketing digital, redes y soporte tecnológico, así como áreas vinculadas a las ciencias de la salud, hospitalidad y artes culinarias.

Mediante la certificación de competencias técnicas, habilidades blandas y capacidades transversales, estas microcredenciales complementarán los planes de estudio y fortalecerán la vinculación con las demandas actuales del entorno profesional, fortaleciendo la formación profesional de los estudiantes y los procesos de actualización del personal universitario.

El programa se desarrolla mediante alianzas estratégicas con plataformas y organismos internacionales de certificación, entre ellos Santander Universidades, lo que garantiza estándares de calidad y reconocimiento global.

Además de la presentación de este ecosistema, durante la reunión se consolidaron también acuerdos orientados a la mejora continua, la optimización de recursos, la innovación académica y el fortalecimiento integral de la Universidad Autónoma de Tamaulipas con una visión de desarrollo compartida.

Fortalece UT Nuevo Laredo inserción laboral con Feria del Empleo y Estadías

Fortalece UT Nuevo Laredo inserción laboral con Feria del Empleo y Estadías

Con el objetivo de impulsar la inserción laboral de sus estudiantes y fortalecer su formación profesional, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) llevó a cabo una nueva edición de la Feria del Empleo y Estadías, realizada en el edificio de Vinculación de esta casa de estudios.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– Con el objetivo de impulsar la inserción laboral de sus estudiantes y fortalecer su formación profesional, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) llevó a cabo una nueva edición de la Feria del Empleo y Estadías, realizada en el edificio de Vinculación de esta casa de estudios.

José Antonio Tovar Lara, rector de la universidad, compartió que participaron más de 300 estudiantes, quienes tuvieron la oportunidad de entregar solicitudes y establecer contacto directo con representantes del sector productivo, en busca de oportunidades de empleo de medio turno, así como espacios para la realización de estadías y servicio social.

Indicó que la Feria del Empleo contó con la participación de 16 empresas y organismos, entre los que destacaron COPARMEX, el Servicio Nacional del Empleo, la Aduana de Nuevo Laredo, Frio Express y PEPSI GEPP, entre otros grupos empresariales, quienes presentaron diversas vacantes y opciones de desarrollo profesional para las y los universitarios.

Enfatizó que este tipo de actividades, que se realizan de manera constante en la universidad, tienen como propósito facilitar que las y los jóvenes puedan combinar su formación académica con experiencia laboral real, fortaleciendo así sus competencias y oportunidades de crecimiento profesional.

Refirió que, una vez que concluyó la feria, las empresas participantes iniciarán el proceso de revisión de perfiles, para posteriormente contactar a aquellos aspirantes que cumplan con los requisitos deseados.

Destacó que la UTNL reafirma su compromiso de generar vínculos efectivos entre la formación académica y el sector productivo, contribuyendo al desarrollo profesional de sus estudiantes, en armonía con la visión del gobernador Américo Villarreal y el secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García.