Capacitará ITACE a sus docentes en Encuentro de Fortalecimiento Académico

Capacitará ITACE a sus docentes en Encuentro de Fortalecimiento Académico

Maestras, maestros y directivos de los planteles de Victoria, Altamira, Matamoros y Reynosa compartirán experiencias y propuestas para actualizar estrategias de aprendizaje

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Como cada principio de año, las maestras, maestros y personal directivo que forman parte de los planteles del Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE), participarán en el Encuentro de Fortalecimiento Académico para Docentes que se efectuará del 28 al 30 de enero en Ciudad Victoria.

La directora general del ITACE, Claudia Anaya Alvarado, destacó la importancia de este encuentro, que permitirá que docentes y directivos cuenten con las herramientas y los conocimientos necesarios para optimizar el proceso de enseñanza-aprendizaje en los salones de clase.

“En el marco de este encuentro se pretende fomentar la innovación, la adaptabilidad a los cambios del entorno educativo y asegurar el cumplimiento de los objetivos institucionales, con los que se busca formar jóvenes competitivos, exitosos, que reciban educación de calidad y una formación académica e integral”, reiteró.

Dijo que en el Encuentro de Fortalecimiento Académico asistirán maestras y maestros de Victoria, Altamira, Matamoros y Reynosa, quienes mediante conferencias y talleres actualizarán conocimientos, compartirán experiencias y propuestas sobre sus estrategias de aprendizaje.

Resaltó que el encuentro es una muestra más, de que la educación y la capacitación son reflejo de la transformación que vive el ITACE y las escuelas del nivel medio superior en el estado, donde el humanismo es el motor de la transformación educativa planteada por el gobernador Américo Villarreal Anaya, que se implementa a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas, bajo la conducción de Lucía Aimé Castillo Pastor.

Se contará con la presencia del Maestro Iván Flores Benítez, coordinador Nacional de los CECyTEs, Lucía Aimé Castillo Pastor, secretaria de Educación de Tamaulipas, Guadalupe Acosta Villarreal, subsecretario de Educación Media Superior y Superior, y Sandra Luz Pedraza Anaya, coordinadora estatal de Organismos Públicos Descentralizados, entre otras autoridades del sector educativo.

Impulsa UPRR permanencia escolar con becas para 85 estudiantes

Miguel Alemán, Tamaulipas.- Como parte de su compromiso con la permanencia escolar y el aseguramiento de trayectorias académicas completas, la Universidad Politécnica de la Región Ribereña (UPRR) beneficia a un total de 85 estudiantes con diferentes programas de becas que tiene disponibles para las y los estudiantes.

Héctor Diez Rodríguez, rector de la universidad, informó que estos apoyos fortalecen las estrategias orientadas a brindar igualdad de oportunidades y respaldo a la comunidad estudiantil, llevándose a cabo la ceremonia de firma de convenios de becas institucionales.

Explicó que los apoyos otorgados corresponden a 41 becas cazador de talentos, 8 becas socioeconómicas, 31 becas de grupo vulnerable, 3 becas académicas y 2 becas de hija/hijo de trabajador UPRR. Cada una de las modalidades corresponde a lineamientos específicos que buscan reconocer el mérito académico y atender distintas realidades sociales.

Compartió que el programa cazador de talentos cubre el 100 por ciento del pago de la colegiatura y está dirigido a estudiantes que obtuvieron los primeros lugares al concluir su bachillerato y que han mantenido un promedio de 9 o 10 durante sus estudios universitarios.

Por su parte, las becas socioeconómicas benefician a estudiantes con un promedio mínimo de 8, quienes son evaluados mediante un estudio socioeconómico y, una vez autorizados, reciben este importante beneficio para su educación universitaria.

En el caso de las becas académicas, dijo que son solicitadas a través del área de tutorías y están dirigidas a estudiantes que mantienen un excelente desempeño académico, con un promedio de por lo menos 9.

En cuanto a las becas de grupos vulnerables, están destinadas a estudiantes que enfrentan situaciones familiares particulares, tales como ser hijas o hijos de madres solteras, jóvenes que viven de manera independiente o que trabajan y estudian, entre otros casos. Indicó que la beca hija/hijo de trabajador UPRR constituye un derecho institucional para las hijas e hijos del personal que forma parte de la universidad.

“En la UPRR trabajamos para que el talento, el esfuerzo y la dedicación de nuestras y nuestros estudiantes encuentren respaldo. Estas becas representan una oportunidad real para que continúen su formación profesional y alcancen sus metas”, enfatizó.

Reiteró su agradecimiento al gobernador Américo Villarreal Anaya por su impulso permanente a la educación superior en Tamaulipas, así como al secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, por su respaldo a las acciones que fortalecen la formación académica de las y los jóvenes tamaulipecos.