Capacita STPS a personal del Hospital Civil en salud mental y prevención de riesgos psicosociales

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con el objetivo de fortalecer el bienestar emocional del personal del sector salud y contribuir a entornos laborales más seguros y humanos, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social llevó a cabo el curso “Salud Mental en el Ambiente Laboral” en el Hospital Civil Victoria.

La capacitación estuvo dirigida a personal médico y administrativo, enfocándose en la identificación, prevención y manejo de riesgos psicosociales, así como en la promoción del autocuidado y la resiliencia, elementos clave para elevar la calidad en la atención a pacientes.

Esta actividad se realizó con el respaldo y bajo las instrucciones del secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, quien ha impulsado acciones orientadas al cumplimiento de la normatividad vigente en materia de factores de riesgo psicosocial y al fortalecimiento de entornos organizacionales saludables.

Durante la jornada se destacó que el sector salud enfrenta altos niveles de estrés derivados de jornadas prolongadas y situaciones críticas, por lo que este tipo de capacitaciones contribuyen a prevenir el síndrome de burnout, reducir el ausentismo y fortalecer la productividad.

Illoldi Reyes reiteró que la Secretaría del Trabajo, continuará implementando estrategias que promuevan el bienestar integral de las y los trabajadores, como parte del compromiso del gobierno humanista y de la transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya, priorizando la dignidad y la salud de quienes sirven a la sociedad.

Fortalece UT Nuevo Laredo inserción laboral con Feria del Empleo y Estadías

Fortalece UT Nuevo Laredo inserción laboral con Feria del Empleo y Estadías

Con el objetivo de impulsar la inserción laboral de sus estudiantes y fortalecer su formación profesional, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) llevó a cabo una nueva edición de la Feria del Empleo y Estadías, realizada en el edificio de Vinculación de esta casa de estudios.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– Con el objetivo de impulsar la inserción laboral de sus estudiantes y fortalecer su formación profesional, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) llevó a cabo una nueva edición de la Feria del Empleo y Estadías, realizada en el edificio de Vinculación de esta casa de estudios.

José Antonio Tovar Lara, rector de la universidad, compartió que participaron más de 300 estudiantes, quienes tuvieron la oportunidad de entregar solicitudes y establecer contacto directo con representantes del sector productivo, en busca de oportunidades de empleo de medio turno, así como espacios para la realización de estadías y servicio social.

Indicó que la Feria del Empleo contó con la participación de 16 empresas y organismos, entre los que destacaron COPARMEX, el Servicio Nacional del Empleo, la Aduana de Nuevo Laredo, Frio Express y PEPSI GEPP, entre otros grupos empresariales, quienes presentaron diversas vacantes y opciones de desarrollo profesional para las y los universitarios.

Enfatizó que este tipo de actividades, que se realizan de manera constante en la universidad, tienen como propósito facilitar que las y los jóvenes puedan combinar su formación académica con experiencia laboral real, fortaleciendo así sus competencias y oportunidades de crecimiento profesional.

Refirió que, una vez que concluyó la feria, las empresas participantes iniciarán el proceso de revisión de perfiles, para posteriormente contactar a aquellos aspirantes que cumplan con los requisitos deseados.

Destacó que la UTNL reafirma su compromiso de generar vínculos efectivos entre la formación académica y el sector productivo, contribuyendo al desarrollo profesional de sus estudiantes, en armonía con la visión del gobernador Américo Villarreal y el secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García.