Brinda SABG fortalecimiento administrativo a dependencias y entidades

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En el marco del fortalecimiento administrativo, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno (SABG) mediante la Dirección de Desarrollo Administrativo, ha brindado capacitación y asesoría especializada a diversas dependencias y entidades de la Administración Pública Estatal en el proceso de actualización de su estructura orgánica.

Norma Angélica Pedraza Melo, titular de la dependencia, explicó que entre las instituciones que participaron en estas acciones se encuentran la Secretaría de Obras Públicas, el Instituto del Deporte de Tamaulipas y el Instituto Tamaulipeco para la Cultura y las Artes, quienes recibieron acompañamiento técnico para optimizar sus procesos internos.

“Al contar con documentos normativos actualizados, se fortalece el orden institucional, la transparencia y la eficiencia en la gestión pública, consolidando así una administración moderna y orientada a resultados” expresó.

De igual manera, se ofreció capacitación y acompañamiento en la elaboración de Manuales de Organización y Perfiles de Puestos a entes públicos estratégicos como Patrimonio de la Beneficencia Pública, la Secretaría de Salud y los Servicios de Salud de Tamaulipas.

También se validaron los Manuales de Perfiles de Puesto de la Universidad Politécnica de la Región Ribereña y de Transparencia para el Pueblo de Tamaulipas, garantizando que los documentos normativos respondan a los estándares requeridos. Además, de manera complementaria, se emitieron dictámenes de estructura orgánica para la Secretaría de Desarrollo Rural, Pesca y Acuacultura, la Secretaría de Administración, la Secretaría General de Gobierno y la Secretaría de Seguridad Pública.

Por último, dijo que con estas acciones, el Gobierno del Estado reafirma su compromiso de asegurar que las estructuras organizacionales de cada dependencia respondan de manera eficiente a sus atribuciones y objetivos.

STPS Tamaulipas refuerza acciones de sensibilización para prevenir la violencia contra las mujeres

STPS Tamaulipas refuerza acciones de sensibilización para prevenir la violencia contra las mujeres

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte de las acciones permanentes para promover una cultura de respeto, igualdad y prevención de la violencia contra las mujeres y las niñas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas llevó a cabo la proyección de la película “En el tiempo de las mariposas”, actividad de sensibilización dirigida a servidoras y servidores públicos de la dependencia, así como a representantes de instituciones invitadas.

La jornada se desarrolló en el marco de la conmemoración mensual del Día Naranja y de la Campaña ÚNETE, iniciativas que buscan generar conciencia sobre la necesidad de prevenir, atender y erradicar todas las formas de violencia contra las mujeres, fortaleciendo la participación de las instituciones y de la sociedad en la construcción de entornos seguros e igualitarios.

Durante la actividad, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, participó con un mensaje enfocado en la importancia de mantener una visión preventiva frente a las distintas expresiones de violencia de género, así como en la responsabilidad que tienen las instituciones públicas de impulsar acciones que contribuyan a garantizar el respeto a los derechos humanos y la igualdad de oportunidades.

La proyección se realizó en la Sala de Proyecciones en 3D “Dr. Ruy Pérez Tamayo” del Museo TAMUX, donde las y los participantes tuvieron la oportunidad de reflexionar, a través de una representación cinematográfica basada en hechos históricos, sobre las consecuencias de la violencia, la discriminación y la vulneración de los derechos de las mujeres.

La actividad fue coordinada por la Dirección de Género e Inclusión Laboral, a cargo de Cristina Mayela Lavín Sada, como parte de las estrategias que desarrolla la STPS Tamaulipas para fortalecer la perspectiva de género dentro de los espacios laborales e institucionales.

A través de este tipo de acciones, la dependencia promovió también la identificación de conductas que pueden constituir violencia o discriminación, así como la importancia de conocer las herramientas institucionales disponibles para brindar orientación y atención a quienes pudieran encontrarse en una situación de vulnerabilidad.

La sensibilización y la capacitación del personal público constituyeron elementos fundamentales para consolidar una actuación institucional con perspectiva de género, particularmente en una dependencia cuya responsabilidad también comprende la promoción de condiciones laborales dignas, incluyentes y respetuosas de los derechos de las personas trabajadoras.

Estas actividades se desarrollaron en congruencia con las políticas públicas impulsadas por el Gobierno Humanista y de la Transformación, encabezado por Américo Villarreal Anaya, que colocan en el centro de la acción gubernamental el bienestar de las personas, la protección de los derechos humanos, la igualdad sustantiva y la construcción de una sociedad libre de violencia y discriminación.