Asigna SET plazas docentes de nuevo ingreso y de promoción vertical

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con la finalidad de fortalecer el sistema educativo estatal y basado en la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros, la Secretaría de Educación de Tamaulipas (SET) realizó la asignación de plazas a docentes de nuevo ingreso y de promoción vertical.

Hugo Armando Fonseca Reyes, subsecretario de Administración de la SET y representante del secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, encabezó este evento que se efectuó de forma virtual, con las y los docentes que participaron en estos procesos.

A través de la Coordinación del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (COSICAMM), y de acuerdo con el orden de prelación de los maestros participantes, se entregaron 152 claves de los distintos niveles educativos, asignándose 112 plazas a docentes de nuevo ingreso y 40 claves en el proceso de promoción a funciones directivas y de supervisión para el ciclo 2025-2026.

Del total de las asignaciones, la mayor parte fueron para docentes de nuevo ingreso, correspondiendo 16 para el nivel de educación especial, 18 para preescolar, 72 para nivel primaria y 6 para telesecundaria, contabilizando 112.

Mientras que en la asignación de promoción a funciones directivas y de supervisión, se entregaron una para educación especial, una para el nivel inicial, dos para nivel preescolar, 21 para primarias, seis para las secundarias generales y nueve para secundarias técnicas, sumando un total de 40.

El subsecretario de Administración felicitó a las y los maestros de nuevo ingreso por sus nuevas asignaciones, resultado de su buen desempeño, capacidad y habilidad demostrados durante los procesos de selección, y a las y los docentes de promoción vertical por su capacidad y responsabilidad mostrada durante su labor educativa, obteniendo un ascenso como consecuencia de sus buenas prácticas, y comunicó que los nombramientos se entregarán físicamente el próximo viernes.

Con estas acciones, el sistema educativo en Tamaulipas se fortalece, impulsando la visión educativa del gobernador Américo Villarreal Anaya y del secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, de hacer de la educación una herramienta fundamental en el desarrollo y transformación que requieren los tamaulipecos.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.