Asigna SET plazas a docentes de nuevo ingreso y para funciones directivas

Asigna SET plazas a docentes de nuevo ingreso y para funciones directivas

Con base en la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros, la Secretaría de Educación de Tamaulipas (SET) realizó la asignación del ciclo escolar 2025–2026 de los procesos de Admisión en Educación Básica y de Promoción a Funciones Directivas y de Supervisión en Educación Básica.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con base en la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros, la Secretaría de Educación de Tamaulipas (SET) realizó la asignación del ciclo escolar 2025–2026 de los procesos de Admisión en Educación Básica y de Promoción a Funciones Directivas y de Supervisión en Educación Básica.

En una ceremonia virtual, Ernesto Saldaña Flores, titular de la Coordinación del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (COSICAMM) y representante de Miguel Ángel Valdez García, secretario de Educación, dirigió el protocolo en el que se asignaron 30 plazas a docentes de nuevo ingreso y 2 de responsabilidad directiva, mediante el proceso de promoción vertical.

Informó que el proceso de asignación tiene como objetivo garantizar que aquellos espacios generados en las instituciones educativas, por cualquier motivo, sean cubiertos por maestras y maestros capacitados, de manera que todas y todos los estudiantes cuenten con docentes en las aulas.

“Este evento se realiza en estricto apego a las leyes, normas y acuerdos, garantizando legalidad, transparencia y equidad en cada etapa, para que los mejores perfiles docentes fortalezcan la educación en nuestra entidad”, expresó.

Felicitó a quienes obtuvieron este reconocimiento como resultado de su capacidad y esfuerzo y recordó la gran responsabilidad que tienen en sus manos, pues serán formadores y guías de las nuevas generaciones de ciudadanos.

“Hoy, cada uno de ustedes asume una gran responsabilidad: formar a las niñas, niños y adolescentes que son el presente y el futuro de Tamaulipas y de México. Su vocación y compromiso son la base de la transformación educativa que todos deseamos”, enfatizó.

Como parte de este primer Proceso de Admisión en Educación Básica y de Promoción a Funciones Directivas y de Supervisión en Educación Básica, se otorgaron a maestras y maestros de nuevo ingreso 3 plazas en Educación Especial, 5 en Educación Preescolar, 21 en Educación Primaria, 1 en Telesecundaria y 2 de dirección en Educación Primaria como parte de la Promoción Vertical.

La realización de estos procesos de admisión y promoción docente refleja el compromiso de la Secretaría de Educación de Tamaulipas de garantizar que las maestras y los maestros tamaulipecos tengan las mismas oportunidades de ingresar al sistema educativo o de obtener una promoción, con el propósito de alcanzar una cobertura total y una educación de calidad, acorde con la visión que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya y que implementa Miguel Ángel Valdez García, secretario de Educación.

Durante la ceremonia se contó con la presencia virtual de representantes de las diversas subsecretarías de Educación, de la Oficina de Enlace de la SEP en Tamaulipas, del Órgano de Control de la Secretaría, de la Fiscalía Anticorrupción y de la representación sindical.

Priorizó Américo Villarreal inversión en seguridad durante el cuarto año de gobierno

-Con la entrega de 300 nuevas patrullas y más de siete mil unidades de equipo táctico, el Gobernador fortaleció las capacidades operativas de la Guardia Estatal

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Tras presentar su Cuarto Informe de Gobierno, el gobernador, Américo Villarreal Anaya, destacó la inversión en seguridad durante el último año de su administración, con más de 300 millones de pesos destinados a la adquisición de patrullas y equipo táctico para la Guardia Estatal.

En lo que respecta al parque vehicular, la inversión superó los 270 millones 301 mil 900 pesos en vehículos pick up doble cabina blindados, unidades blindadas tipo “Mamba” y sedanes equipados como patrulla. Estas unidades permiten ampliar la cobertura operativa, mejorar los tiempos de respuesta y fortalecer las labores de vigilancia en las distintas regiones de la entidad.

De manera complementaria, 92 millones 55 mil 225 pesos se invirtieron en equipamiento balístico, mediante la adquisición de siete mil 500 equipos integrados por chalecos, placas y cascos; fortaleciendo el recurso humano de esta corporación que, en el mismo periodo, entregó seis mil 450 constancias de capacitación a sus integrantes y otros cuerpos de seguridad pública.

Este trabajo interinstitucional se reforzó con la instalación de 629 cámaras de videovigilancia y 15 torres de telecomunicaciones en la entidad, alcanzando una cobertura del 99% en la red, favoreciendo la coordinación con una inversión en la actualización de la infraestructura de radiocomunicación de seguridad pública que superó los 41 millones 357 mil pesos, y se reflejó en la reducción del 56% del delito de Homicidio Doloso durante el 2025 con respecto al año anterior, cifra mínima histórica registrada desde el 2015.

En este año, avanzó la construcción de 15 Estaciones Seguras en la frontera, las cuales incrementarán los 142 mil 800 recorridos de seguridad realizados por el personal de la Guardia Estatal de Apoyo Carretero, acciones que se sumaron a los 10 mil 120 asistencias a la ciudadanía brindadas por la Dirección de Tránsito Estatal, las cuales consolidaron a Tamaulipas como el destino de playa de la región noreste y a su red carretera como segura para la movilidad del transporte de carga, pasajeros y automovilistas.

Dentro de las acciones realizadas para prevenir la reincidencia delictiva, se invirtieron 9 millones 300 mil pesos en infraestructura tecnológica y seguridad en los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES), lugares en los que se implementa una estrategia de reinserción social bajo una visión humanista que se reflejó en la entrega de cuatro mil 500 uniformes, pares de calzado y juegos de cama para las personas privadas de la libertad (PPLs).

Bajo este tenor, la Dirección de Ejecución de Medidas para Adolescentes (DEMA) realizó más de tres mil acciones de formación académica dirigidas a menores de edad en conflicto con la Ley Penal, quienes también recibieron cerca de 900 talleres de capacitación laboral y artística impartidos por el Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE).