Analizan resultados y acciones del Plan Estatal de Manejo del Fuego 2025

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con el objetivo de fortalecer la colaboración interinstitucional y coordinar estrategias de prevención y combate de incendios forestales, se llevó a cabo la 3ª Reunión del Comité Estatal de Manejo del Fuego (CoEMF), donde autoridades estatales y federales analizaron estadísticas, avances operativos y planearon acciones conjuntas.

La directora de Fomento Forestal, Celene Ramírez García, en representación del secretario de Desarrollo Rural, Pesca y Acuacultura, Antonio Varela Flores dijo que durante el 2025 se registraron 23 incendios forestales, afectando una superficie de 19,427.62 hectáreas. El estrato más impactado ha sido la hojarasca, seguido de arbustos y matorrales.

Asimismo, se presentaron los avances en los indicadores y metas del Plan Operativo Estatal de Manejo del Fuego 2025 (POEMF), destacando que la Secretaría de Desarrollo Rural otorgó recursos para la apertura y mantenimiento de brechas cortafuego, además de la capacitación de 80 personas en la NOM-015-SEMARNAT/AGRICULTURA-2023 durante el presente año.

Durante la reunión también se dio a conocer el Programa Estatal de Manejo del Fuego a largo plazo (PEMF) y se anunció que en 2026 el CoEMF del Estado de Tamaulipas participará en el Foro Regional del Norte, con el propósito de establecer los indicadores y objetivos que integrarán dicho programa.

“En materia de desarrollo de capacidades, se informó que se realizaron siete cursos de capacitación básica, con la participación de 213 personas, entre funcionarios, combatientes y brigadistas de Protección Civil, así como un curso especializado en el que participaron 26 personas”, destacó.

Por su parte, el gobierno que encabeza Américo Villarreal Anaya a través de la Secretaría de Desarrollo Rural, Pesca y Acuacultura comunicó que fue publicado en el Periódico Oficial del Estado el Decreto Gubernamental que establece zonas de veda para el uso del fuego en Tamaulipas, el cual estará vigente del 1 de febrero al 31 de agosto de cada año, con el objetivo de disminuir el riesgo de incendios forestales.

Finalmente, se presentó la propuesta de inclusión de nuevos integrantes al CoEMF, con el fin de fortalecer la participación de dependencias con funciones, atribuciones y capacidades en el manejo integral del fuego.

La reunión contó con la participación de personal de la Coordinación Estatal de Protección Civil, la Secretaría de Desarrollo Rural, Pesca y Acuacultura, la Comisión Nacional Forestal (CONAFOR), la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) y la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural.

Refuerza STPS supervisión para el cumplimiento de la Ley Silla en el estado

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de Tamaulipas informó que los operativos de supervisión para verificar el cumplimiento de la Ley Silla se mantienen vigentes en el estado, como parte de una estrategia permanente de inspección y acompañamiento a los centros de trabajo.

Al respecto, el secretario, Luis Gerardo Illoldi Reyes, precisó que durante esta etapa se ha priorizado el acompañamiento a empresas de menor tamaño, debido a los procesos de adaptación que requieren mayor orientación. No obstante, en el caso de empresas de gran escala, la dependencia estatal señaló que los reportes que se realicen serán atendidos a la brevedad, a fin de verificar el cumplimiento de esta disposición laboral.

Refirió que el 27 de diciembre fue la fecha límite establecida para que las empresas realizaran las adecuaciones correspondientes a la Ley Silla, por lo que a partir de este momento las inspecciones continúan de manera regular. Tan solo a finales de diciembre, alrededor de los días 25 y 26, se llevaron a cabo operativos en la zona sur, los cuales también incluyeron la revisión del pago de aguinaldos.

Asimismo, se destacó que las inspecciones no se han detenido y que existe un sistema de coordinación con la Federación, mediante el cual se generan de manera aleatoria las visitas de supervisión, además de atender reportes ciudadanos específicos relacionados con el cumplimiento de la normatividad laboral.

Illoldi Reyes subrayó que, en esta fase, no se han aplicado multas ni sanciones por la Ley Silla, ya que el objetivo principal es la concientización empresarial, resaltando los beneficios de esta medida para la salud de las y los trabajadores, así como su impacto positivo en la productividad laboral.

Reiteró que, aunque el incumplimiento puede presentarse en distintas condiciones generales de trabajo, la STPS estatal y federal trabajan de manera coordinada para garantizar el respeto a la ley laboral y fortalecer entornos de trabajo dignos.

Para finalizar dijo que la STPS refrenda su compromiso de velar por los derechos de las y los trabajadores, en sintonía con el gobierno humanista y de la transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya, priorizando el bienestar laboral y el desarrollo económico con justicia social.