Analizan estrategias para diversificar la producción agrícola en Tamaulipas

Analizan estrategias para diversificar la producción agrícola en Tamaulipas

Con el propósito de fortalecer la productividad y competitividad del sector agrícola en la entidad, el secretario de Desarrollo Rural, Pesca y Acuacultura, Antonio Varela Flores, sostuvo una reunión de trabajo con representantes del Colegio de Ingenieros Agrónomos del norte y sur de Tamaulipas.

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – Con el propósito de fortalecer la productividad y competitividad del sector agrícola en la entidad, el secretario de Desarrollo Rural, Pesca y Acuacultura, Antonio Varela Flores, sostuvo una reunión de trabajo con representantes del Colegio de Ingenieros Agrónomos del norte y sur de Tamaulipas.

En el encuentro participaron José Luis Suárez Vera, representante del Colegio de Ingenieros Agrónomos del norte del estado, así como Sergio Narváez, presidente del Colegio de Ingenieros Agrónomos (C.I.A.) del sur de Tamaulipas, con quienes se abordaron diversos temas prioritarios para el desarrollo agrícola de la entidad.

Durante la reunión se analizaron las condiciones actuales de la producción de granos, particularmente de sorgo y maíz, tanto en áreas de temporal como de riego, además de revisar alternativas productivas que permitan diversificar la actividad agrícola en las diferentes regiones del estado.

Entre los cultivos alternos que podrían fortalecerse en el norte y sur de Tamaulipas destacan el ajonjolí y el guar, opciones que representan nuevas oportunidades de rentabilidad para las y los productores agrícolas.

Asimismo, se revisaron mecanismos de apoyo para el campo, entre ellos opciones de financiamiento y esquemas de agricultura por contrato, con el objetivo de brindar mayores herramientas a los productores y garantizar mejores condiciones para la comercialización de sus cosechas.

El titular de la dependencia estatal destacó que uno de los principales retos del sector es asegurar mercados para la producción agrícola, generando certidumbre y estabilidad económica para quienes trabajan la tierra.

Como parte de los acuerdos alcanzados, se planteó la elaboración de un programa integral de capacitación dirigido a productores y extensionistas agrícolas, enfocado en la incorporación de nuevas tecnologías y prácticas sustentables.

Dentro de estas acciones se contempla la capacitación en el uso de drones para mapeos locales y regionales, así como la implementación de agricultura regenerativa y el uso de biofertilizantes, herramientas que permitirán mejorar la eficiencia productiva y promover un manejo más sostenible de los recursos naturales.

La Secretaría de Desarrollo Rural, Pesca y Acuacultura reiteró su compromiso de trabajar de manera coordinada con organismos técnicos y productores para impulsar la modernización del campo tamaulipeco y fortalecer el desarrollo económico del sector agrícola.

Personal eventual de Salud reconoce respaldo y sensibilidad de autoridades estatales

Personal eventual de Salud reconoce respaldo y sensibilidad de autoridades estatales

“Con total apertura y dentro del marco de respeto, diálogo, colaboración, pero principalmente empatía, sostuvimos una reunión de trabajo con la secretaria de Salud, Adriana Marcela Hernández Campos”, dijo la representante de más de mil 500 empleados eventuales de la dependencia estatal, Nadia Sofía Guillén Martínez.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- “Con total apertura y dentro del marco de respeto, diálogo, colaboración, pero principalmente empatía, sostuvimos una reunión de trabajo con la secretaria de Salud, Adriana Marcela Hernández Campos”, dijo la representante de más de mil 500 empleados eventuales de la dependencia estatal, Nadia Sofía Guillén Martínez.

“Nos sentimos profundamente respaldados al atender las peticiones y resolver las necesidades que actualmente presentamos el personal eventual de esta dependencia”, agregó Guillén Martínez, en representación de este grupo de trabajadores de la salud que desempeñan distintas funciones en los Distritos de Salud y Unidades Hospitalarias del estado.

En este encuentro, la también licenciada en psicología, destacó que expusieron sus dudas sobre su situación laboral, sus peticiones y la problemática a la que se enfrentan los trabajadores eventuales, al tiempo que destacó la disposición de la titular de salud quien conoce perfectamente las necesidades de cada uno de ellos, así como de las diferentes áreas en las que se encuentran laborando.

“Nos sentimos respaldados al saber que quien hoy dirige nuestro sistema de salud en Tamaulipas, así como su equipo de trabajo, muestran sensibilidad al conocer de primera mano el esfuerzo y compromiso que implica la labor dentro del Sector, ya que ella ha recorrido distintas áreas en su trayectoria profesional”, señaló Guillén Martínez.

Informó que, entre los acuerdos alcanzados, se destacó el compromiso de continuar trabajando de manera coordinada, manteniendo una comunicación constante entre las partes, además de dar seguimiento oportuno a las necesidades y planteamientos otorgados por parte del personal eventual (servicio médico, basificación, derechos y garantías laborales, entre otros).

En esta reunión, estuvieron presentes 8 trabajadores eventuales de distintos centros de trabajo y municipios de la entidad, la cual se desarrolló en la sala de juntas de la dependencia estatal, en donde predominó el respeto, la apertura y la disposición al diálogo, pero el reconocimiento y la satisfacción por haber sido escuchados, reiteró una de las representantes de los trabajadores eventuales de la Secretaría de Salud.