Alumbra SEBIEN Parques de Bienestar

Alumbra SEBIEN Parques de Bienestar

Con la instalación de 505 luminarias en 33 parques y Unidades de Bienestar situados a lo largo y ancho de Tamaulipas, la Secretaría de Bienestar Social impulsa el mantenimiento de espacios para la convivencia y desarrollo integral de la comunidad

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-Con la instalación de 505 luminarias en 33 parques y Unidades de Bienestar situados a lo largo y ancho de Tamaulipas, la Secretaría de Bienestar Social impulsa el mantenimiento de espacios para la convivencia y desarrollo integral de la comunidad

La titular de esta dependencia, Silvia Casas González, informó que estos espacios al servicio del pueblo, reciben mantenimiento permanente para el disfrute de las y los usuarios, quienes además cuentan con actividades deportivas, recreativas y formativas en dichos lugares, como parte de la estrategia de desarrollo para el bienestar social de las y los tamaulipecos.

Indicó que con la iluminación de los Parques de Bienestar, ha sido posible mejorar la visibilidad y en consecuencia extender los horarios de asistencia a estos sitios, donde se percibe una mayor seguridad, especialmente para mujeres, niños y personas mayores.

Explicó que estas intervenciones se han centrado en mejorar las condiciones de vida mediante soluciones sostenibles, como el uso de tecnología solar, que genera un funcionamiento más eficiente y duradero.

“En esta secretaría atendemos la instrucción de nuestro gobernador Américo Villarreal Anaya de que los parques, pero también los centros y Unidades de Bienestar, estén alineados a los objetivos de desarrollo sostenible, es decir que sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles”, dijo.

En estos objetivos destaca el de brindar actividades y servicios que coadyuven al desarrollo integral de la población para que afronten las causas que afecten su estabilidad física, emocional o psicológica a fin de alcanzar el bienestar personal y de la comunidad, puntualizó.

Reciben 280 PPLs constancias de capacitación laboral

-SSPT, ITACE e ICAT fortalecen la reinserción social en Matamoros, Reynosa y Altamira

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Un total de 280 personas privadas de la libertad (PPLs) recibieron constancias de capacitación laboral en los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Matamoros, Reynosa y Altamira, como parte de las acciones de formación para el trabajo y reinserción social impulsadas por la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT), en coordinación con el Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICAT).

En el CEDES Matamoros, la entrega se realizó en el salón de usos múltiples, donde 119 PPLs concluyeron satisfactoriamente cursos impartidos por el ITACE.

La ceremonia contó con la presencia de autoridades educativas y penitenciarias, y destacó la participación de la banda de guerra y la escolta, integradas por PPLs, como reflejo de disciplina, compromiso y organización al interior del centro.

Por su parte, en el CEDES Reynosa se entregaron 73 constancias derivadas del Convenio de Colaboración entre el ITACE, la SSPT y el Instituto de Capacitación para el Trabajo.

Las certificaciones beneficiaron a 57 hombres y 16 mujeres, quienes concluyeron especialidades como soldadura, carpintería y técnicas para el cuidado corporal, fortaleciendo sus competencias laborales.

A estas acciones se sumó el CEDES Altamira, donde en colaboración con el ICAT, se entregaron 88 constancias a PPLs que participaron en capacitaciones desarrolladas durante los meses de agosto, septiembre, octubre y noviembre del presente año.

Los cursos impartidos abarcaron especialidades técnicas y productivas, entre ellas mantenimiento industrial básico, electricidad en niveles básico y avanzado, introducción a la soldadura nivel III, así como diversos talleres de cocina regional, comida típica mexicana, elaboración de conservas, productos lácteos, chorizo artesanal y postres, además de múltiples módulos de arte y técnicas de crochet, incluidos adornos navideños y confección de prendas.

Estos programas de capacitación cumplen con el objetivo de que los PPLs adquieran conocimientos, habilidades técnicas y competencias laborales, permitiéndoles desarrollar actividades productivas durante su reclusión y contar con mayores oportunidades de inserción laboral al recuperar su libertad, en apego a lo establecido en la Ley Nacional de Ejecución Penal.