Alianzas estratégicas de la UAT aseguran empleos para egresados en la ANAM y SCJN

En un firme impulso a la competitividad profesional de las nuevas generaciones y al desarrollo económico de la entidad, el rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), Dámaso Anaya Alvarado, impulsa acciones estratégicas para abrir el abanico de oportunidades e insertar exitosamente a sus egresados en los mercados laborales más exigentes de México.

En este marco, el rector de la UAT detalló que se han consolidado convenios de trascendencia nacional con organismos clave como la Agencia Nacional de Aduanas de México (ANAM), la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) y sectores estratégicos como el Puerto Industrial de Altamira, asegurando puestos de alta responsabilidad para los universitarios.

Anaya Alvarado puntualizó que, en estrecha colaboración con la ANAM, cuya sede nacional se concentra en Nuevo Laredo, la UAT participa directamente en un esquema de contratación que abre quinientas plazas iniciales, logrando que jóvenes egresados de carreras como Comercio Exterior, Derecho, Administración, entre otras, se incorporen a este campo laboral.

Asimismo, detalló que la estrategia de vinculación con organismos de la federación ha permitido incorporar a nueve jóvenes egresados en la Suprema Corte de Justicia de la Nación, procedentes de las carreras de Derecho de Tampico, Victoria y Nuevo Laredo, así como un egresado enfocado en proyectos educativos en dicho organismo.

De igual manera, subrayó el trabajo coordinado con el dinámico sector logístico e industrial del sur de la entidad, logrando la colocación de egresados, principalmente de las áreas de contaduría pública e ingenierías en el Puerto Industrial de Altamira, lo que abre oportunidades de gran trascendencia para el futuro laboral de la juventud.

Finalmente, el rector Dámaso Anaya precisó que, para dotar a los universitarios de las herramientas que demanda el entorno global, se ha reconfigurado el Patronato de la UAT, señalando que este cuerpo colegiado ahora integra a empresarios vinculados al desarrollo de las regiones donde tiene presencia la Universidad, con el objetivo de contribuir, desde la iniciativa privada, a la actualización constante de los planes de estudio, manteniendo así los programas educativos a la vanguardia del mercado laboral.

La Secretaría de Educación de Tamaulipas (SET) informó que las y los egresados de las Escuelas Normales del estado participan en igualdad de condiciones en los procesos de asignación de plazas docentes mediante la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM), procurando que puedan presentar sus evaluaciones en sedes cercanas a sus lugares de origen para favorecer su permanencia junto a sus familias.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría de Educación de Tamaulipas (SET) informó que las y los egresados de las Escuelas Normales del estado participan en igualdad de condiciones en los procesos de asignación de plazas docentes mediante la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM), procurando que puedan presentar sus evaluaciones en sedes cercanas a sus lugares de origen para favorecer su permanencia junto a sus familias.

El secretario de Educación de Tamaulipas, Miguel Ángel Valdez García, informó que la SET impulsa un esquema regionalizado para la aplicación de los procesos de la USICAMM en la entidad, con el propósito de facilitar la participación de las y los aspirantes.

«Los egresados de la normal tienen derecho a presentar el examen de USICAMM. En el caso de Tamaulipas, el USICAMM es regionalizado. Hemos querido apoyar a los jóvenes para que puedan presentar más cerca de su área. Cuando uno era maestro y terminaba la normal, lo mandaban incluso fuera del estado. Y ahora, beneficiando el poder estar con sus familias, se busca que estén», expresó.

Precisó que las y los egresados de las Escuelas Normales tienen derecho a participar en los concursos nacionales de ingreso al servicio docente, donde son ordenados mediante un listado de prelación, que consiste en una clasificación basada en los resultados obtenidos durante la evaluación. Aclaró que las plazas disponibles son determinadas por la Federación, de acuerdo con las vacantes existentes en cada nivel educativo.

Asimismo, señaló que las y los aspirantes con mejores resultados obtienen las plazas disponibles de manera directa, mientras que quienes no alcanzan una pueden volver a participar en convocatorias posteriores. Añadió que la USICAMM publica concursos de manera periódica para distintos niveles educativos, como preescolar, primaria y secundaria, lo que permite que las y los egresados continúen participando hasta lograr su incorporación al servicio educativo.

Valdez García destacó que Tamaulipas cuenta con siete Escuelas Normales, seis públicas y una rural, además de nueve instituciones particulares. Expuso que las y los egresados participan en los procesos de asignación de plazas y reiteró que la prioridad es fortalecer su formación para que desempeñen su labor con calidad en comunidades rurales, semiurbanas o urbanas. Apuntando que el nivel superior registra alrededor de 11 mil 200 personas graduadas en el presente ciclo.

Por último, reconoció el respaldo del gobernador Américo Villarreal Anaya para fortalecer la formación inicial de las futuras maestras y maestros mediante estrategias que elevan la formación académica docente, amplían las oportunidades de desarrollo profesional y consolidan una educación con visión humanista que contribuye al bienestar y aprendizaje de niñas, niños, adolescentes y jóvenes tamaulipecos.

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