Acerca ITM programas y servicios a familias migrantes de la región de El Mante

Acerca ITM programas y servicios a familias migrantes de la región de El Mante

El Mante, Tamaulipas. – En cumplimiento de la política humanista impulsada por el gobernador Américo Villarreal Anaya para garantizar una atención cercana, integral y con enfoque de derechos humanos a las personas migrantes y sus familias, el Gobierno del Estado, a través del Instituto Tamaulipeco para los Migrantes (ITM), continúa fortaleciendo la presencia institucional en las comunidades, acercando programas y servicios que contribuyen al bienestar de las y los tamaulipecos con vínculo migrante.

Como parte de estas acciones, y en representación del director general del Instituto Tamaulipeco para los Migrantes, Juan José Rodríguez Alvarado, el delegado regional en El Mante, José Reyes Guevara Servín, realizó una gira de trabajo por las comunidades de El Abra, Ejido Celaya, Los Aztecas, Nueva Apolonia y localidades aledañas, donde sostuvo reuniones con autoridades ejidales y familias de la región.

Durante los encuentros se difundieron los programas y servicios que ofrece el Instituto, entre ellos el Programa de Doble Nacionalidad para niñas, niños y adolescentes nacidos en Estados Unidos e hijos de padres tamaulipecos; la gestión del pasaporte estadounidense; el programa de visas de reunificación familiar para personas mayores de 65 años que tienen más de diez años sin ver a sus familiares; así como la asesoría para que las y los tamaulipecos que laboraron en Estados Unidos puedan acceder a las pensiones y beneficios derivados de sus derechos laborales.

Asimismo, se brindó orientación para la localización de familiares originarios de esta región que pudieran encontrarse detenidos en Estados Unidos y en proceso de repatriación, además de información sobre los diversos servicios de asesoría, gestión y acompañamiento que ofrece el Instituto a las personas migrantes y sus familias.

Las reuniones permitieron atender de manera personalizada las inquietudes de las familias asistentes y fortalecer la difusión de programas que promueven la identidad jurídica de las familias binacionales, la reunificación familiar y el acceso a derechos y oportunidades para la comunidad migrante.

Como resultado de estas reuniones, las y los comisariados ejidales expresaron su disposición de colaborar como enlaces comunitarios del Instituto Tamaulipeco para los Migrantes, con el propósito de ampliar la difusión de los programas y facilitar que un mayor número de personas pueda beneficiarse de ellos.

Empresas de Tamaulipas cuentan con incentivos fiscales para impulsar la inclusión laboral: STPS

Empresas de Tamaulipas cuentan con incentivos fiscales para impulsar la inclusión laboral: STPS

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte de la estrategia «Abriendo Espacios» del Servicio Nacional de Empleo (SNE), la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) promueve entre el sector empresarial los incentivos fiscales y beneficios legales disponibles para fomentar la contratación de personas con discapacidad y adultos mayores, fortaleciendo una cultura laboral más incluyente y competitiva.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, destacó que, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, Tamaulipas impulsa políticas públicas que generan oportunidades para todas y todos, al tiempo que incentivan a las empresas a sumarse a la inclusión laboral mediante beneficios fiscales que fortalecen su crecimiento y contribuyen al desarrollo económico y social del estado.

Entre los principales estímulos que contempla la legislación federal se encuentra la deducción del 25 por ciento del Impuesto Sobre la Renta (ISR) por los salarios efectivamente pagados a personas con discapacidad, de conformidad con el artículo 186 de la Ley del ISR. Asimismo, el artículo 34 de la misma ley permite la deducción del 100 por ciento de las inversiones destinadas a realizar adecuaciones en instalaciones que faciliten el acceso y desempeño de personas con discapacidad.

De igual forma, la normatividad vigente establece beneficios como la exención de impuestos al comercio exterior para la importación de vehículos especiales y mercancías destinadas a la atención de personas con discapacidad, además del otorgamiento de puntos adicionales en licitaciones públicas para empresas que implementan acciones de inclusión laboral.

En el ámbito estatal, la Ley para el Desarrollo Económico y la Competitividad del Estado de Tamaulipas contempla estímulos como exenciones o descuentos en impuestos estatales para empresas que generen empleos dirigidos a personas con discapacidad, adultos mayores y otros grupos prioritarios, promoviendo además la inversión, la innovación y el fortalecimiento del mercado laboral.

A través de «Abriendo Espacios», el Servicio Nacional de Empleo no solo vincula a personas buscadoras de empleo con empresas socialmente responsables, sino que también orienta al sector productivo sobre los beneficios legales y fiscales que hacen de la inclusión una oportunidad para crecer con responsabilidad social.

Precisó que con estas acciones, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social fortalece la vinculación entre empresas y talento humano, impulsando un mercado laboral más equitativo, competitivo e incluyente, en congruencia con los principios del gobierno humanista y de la transformación que encabeza Américo Villarreal Anaya.