ACAPARAN DENGUE CUATRO MUNICIPIOS

MOSQUITO EVOLUCIONA Y RESISTE BAJAS TEMPERATURAS; PREVÉN NO DISMINUYA ‘ATAQUE’ ESTE DICIEMBRE.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Son cuatro los municipios de Tamaulipas que encabezan el mayor número de casos de dengue en Tamaulipas, Tampico, Madero, Altamira y Reynosa.

La secretaria de Salud, Gloria Molina Gamboa dijo que hasta la semana anterior eran 350 los casos de dengue confirmados, sin embargo, la temporada de frío no provocará que disminuyan los padecimientos, al contrario, se espera un incremento.

“Se está adaptando a las condiciones (mosquito)”, agregó la titular de Salud en la entidad.

La Jurisdicción Sanitaria de Tampico encabeza de la lista con 99 casos; seguido de Reynosa con 89; y 70 en la Jurisdicción de Altamira.

 

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Mientras que en Matamoros se han registrado en el año 28 casos, y 27 más en Ciudad Victoria.

El resto de los casos se han detectado en El Mante con 16; 12 en Nuevo Laredo, 10 en Padilla; 6 en Jaumave; 2 en San Fernando y 1 en Miguel Alemán.

Reiteró que aún cuando Tamaulipas colinda con Nuevo León, San Luis Potosí y Veracruz, entidades que más casos registran de dengue a nivel nacional, no se ha visto afectado que atribuyó a los trabajos de prevención y combate al mosco transmisor.

 

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“Este año en enero, febrero y marzo nos empezamos a dar cuenta que el número de casos era atípico por ser temporada de frío, empezamos a trabajar porque consideramos que este año iba a ser un año epidedemiologicamente difícil con el dengue y fue así”, mencionó Molina Gamboa.

Asimismo, dijo que a diferencia de otras entidades como Jalisco que registra 24 defunciones, Veracruz, Chiapas, Oaxaca y Puebla, en Tamaulipas no ha habido ningún caso.

“Estamos teniendo una labor de persecución de casos probables, estamos muestreando a toda la gente para tener la información al cien por ciento de los casos”.

Atiende STPS planteamientos laborales de transportistas y trabajadores de El Mante

Bajo la visión de justicia social y respeto a los derechos laborales que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya, se llevó a cabo una reunión de trabajo con representantes de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) de El Mante para escuchar sus planteamientos y establecer mecanismos de atención relacionados con las condiciones laborales y el cumplimiento de obligaciones en proyectos de infraestructura de Tamaulipas.

Durante el encuentro, los representantes sindicales expusieron inquietudes sobre la formalización de un contrato colectivo de trabajo, presuntos incumplimientos laborales, accidentes de trabajo, indemnizaciones, pago de horas extras y posibles adeudos por servicios de acarreo de materiales en el sector de la construcción y transporte de carga.

En la reunión participaron el Subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emanuel Reséndez Gómez, la Coordinadora de Oficinas de Conciliación Laboral Regionales, Claudia Yazmín Villarreal Vázquez y Filemón Tijerina Cruz, secretario particular de la Secretaría de Obras Públicas.

Por parte de la CTM de El Mante estuvieron presentes Jonathan Martínez Rodríguez, dirigente sindical; Edson Reyna Berrones, asesor jurídico; y César Ramírez Lara, representante de la organización.

Entre los asuntos expuestos se encuentran situaciones relacionadas con la carretera Mante–Tula, el Libramiento de El Mante y el Viaducto Elevado de Tampico, donde los representantes señalaron inquietudes sobre la participación de trabajadores y transportistas.

Como parte de los acuerdos, la Subsecretaría de Empleo y Productividad Laboral y la Dirección General de Inspección darán seguimiento a los planteamientos dentro de sus atribuciones, mediante la coordinación institucional y el acercamiento entre las partes involucradas.

Asimismo, el Centro de Conciliación Laboral de Tamaulipas, a través de Claudia Yazmín Villarreal Vázquez, manifestó su disposición de brindar orientación y acompañamiento a quienes presenten conflictos laborales individuales. En cuanto a la formalización del contrato colectivo, se precisó que el procedimiento corresponde a las instancias federales competentes en materia de conciliación y registro laboral.

Por su parte, Filemón Tijerina Cruz, en representación de la Secretaría de Obras Públicas, estableció el compromiso de contactar a la empresa involucrada para gestionar una mesa de diálogo que permita analizar los planteamientos y buscar alternativas de solución.

Con estas acciones, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social fortalece la coordinación entre instituciones, organizaciones sindicales y empresas para promover el diálogo, la conciliación y el respeto a los derechos de las personas trabajadoras, en concordancia con el Gobierno Humanista y de la Transformación de Américo Villarreal Anaya.