RECONOCE DIF TAMAULIPAS LABOR DE COMITÉS DE PADRES Y MADRES DE FAMILIA DEL PROGRAMA “DESAYUNOS ESCOLARES” EN TODO EL ESTADO

Ciudad Victoria, Tamaulipas. A través de la Dirección de Programas Alimentarios, el Sistema DIF Tamaulipas que preside la doctora María de Villarreal, inició la entrega de más de 105 mil dotaciones de desayuno en navidad para los alumnos de educación básica de los 43 municipios de la entidad, para que en el periodo vacacional de invierno sigan contando con alimentos nutritivos.

En el evento desarrollado en las instalaciones de la Escuela Secundaria General Número 5 de esta ciudad, se aprovechó la ocasión para reconocer públicamente a los comités de padres y madres de familia que diariamente preparan y distribuyen los desayunos escolares para sus hijos, dicho reconocimiento incluyó un cheque nominativo que sirve de motivación para seguir desarrollando su noble labor de proporcionar alimentos calientes y nutritivos a los alumnos.

“Valoro mucho la participación de todos ustedes, es muy importante que siempre nos demos el tiempo de compartir el periodo escolar de nuestros hijos, además es sumamente valioso que ustedes participen en los comités de desayunos escolares y que lo hagan con gusto; y esto que hoy les otorgamos por parte nuestra y del gobernador del Estado, es un reconocimiento por su labor que realizan todos los días”, les dijo María de Villarreal a los presentes.

El reconocimiento por este quehacer, se hace entrega a 8 mil 66 integrantes de los 2 mil 180 comités de desayunos escolares que existen actualmente en el estado, y esta es la primera ocasión en que se realiza este tipo de estímulo económico a cada uno de ellos.

Recibe SEDENER la capacitación del “Lenguaje Incluyente y no sexista en la Administración Pública”

Recibe SEDENER la capacitación del “Lenguaje Incluyente y no sexista en la Administración Pública”

Para fortalecer un espacio seguro y la promoción de políticas públicas con perspectiva de género en entornos institucionales, libres de discriminación y violencia, personal de la Secretaría de Desarrollo Energético recibió la capacitación denominada “Lenguaje Incluyente y no sexista en la Administración Pública”.

Ciudad Victoria.- Para fortalecer un espacio seguro y la promoción de políticas públicas con perspectiva de género en entornos institucionales, libres de discriminación y violencia, personal de la Secretaría de Desarrollo Energético recibió la capacitación denominada “Lenguaje Incluyente y no sexista en la Administración Pública”.

Dicha capacitación fue impartida por el Instituto de las Mujeres de Tamaulipas, representada por Juan José Carrillo Cruz, Stephania Dávila Cruz, Yessica Berenice Saavedra Carrizal y Alejandro Doria.

Durante esta actividad, las y los servidores públicos participaron en una jornada de sensibilización y aprendizaje enfocada en la importancia del uso del lenguaje incluyente como una herramienta para promover la equidad de género, prevenir prácticas discriminatorias y contribuir a la construcción de espacios laborales más respetuosos y humanos.

El titular de la Secretaría de Desarrollo Energético, Walter Julián Ángel Jiménez, reconoció la participación y colaboración del Instituto de las Mujeres de Tamaulipas por impulsar este tipo de iniciativas que fortalecen una administración pública más incluyente, consciente y cercana a la ciudadanía.

Asimismo, llamó a las y los servidores públicos en reflexionar, investigar y adecuarnos a una nueva sociedad más incluyente y justa para todas y todos.