COSTARÁ $300 MILLONES A TAMAULIPAS REFORMA LABORAL

PRESIDENTE DEL SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIA ESPERA SE INCLUYA EN PRESUPUESTO 2020.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-Una partida de 300 millones de pesos es lo que requiere el Supremo Tribunal de Justicia del Estado (STJE) para implementar la Reforma Laboral en Tamaulipas. 

Lo anterior lo dio a conocer el presiente del Tribunal de Justicia, Horacio Ortiz Renán, al indicar que ese recurso formará parte del Presupuesto de Egresos para el ejercicio 2020. 
 

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“Estamos terminando los proyectos para tratar de que se incluye en el proyecto (Presupuesto de Egresos) del año que viene un apoyo adicional para la implementación de la Reforma Laboral”.

El Senado de la República aprobó la Reforma Laboral a nivel nacional, que va relacionada con la justicia laboral y la libertad sindical. 

“Estamos hablando de los tres años que faltan, de casi 300 millones de pesos”, añadió. 

Comentó que es un grupo interinstitucional integrado por el Poder Judicial, la Secretaría del Trabajo, el Congreso del Estado y la Secretaría General de Gobierno, los que trabajan en la iniciativa que modificará las leyes para la implementación de la Reforma Laboral en Tamaulipas. 
 

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Los 300 millones que forman parte del presupuesto que será aprobado por los nuevos diputados locales, contempla ser aplicado a infraestructura de Salas de Justicia, equipamiento, convocatoria y capacitación del personal. 

Por último, el presiente del Supremo Tribunal dijo que no se ha reunido con los nuevos diputados locales que entrarán en funciones hasta el martes 1 de octubre.

Vigilará Secretaría del Trabajo y Previsión Social, implementación de “Ley Silla” en Tamaulipas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– A partir del martes 17 de junio entra en vigor a nivel nacional la “Ley Silla”, una disposición legal que busca dignificar las condiciones laborales de miles de trabajadoras y trabajadores que desempeñan sus funciones de pie durante extensas jornadas, estableciendo como base el derecho a periodos de descanso.

El secretario del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, Luis Gerardo Illoldi Reyes, en entrevista dijo que de acuerdo con lo establecido, por cada hora laborada se deberá permitir al menos 10 minutos de descanso, lo que podrá adaptarse dependiendo del tipo de empleo y su naturaleza operativa.

Además, se contempla la posibilidad de que los tiempos de descanso puedan acumularse para adaptarse a las dinámicas específicas de ciertos sectores laborales, como el de la construcción, donde los trabajadores prefieren periodos más prolongados entre pausas.

La Dirección de Inspección y Previsión Social, realizará inspecciones aleatorias para verificar el cumplimiento de esta nueva disposición. En caso de detectar omisiones, inicialmente se harán recomendaciones, pero si hay reincidencia, se dará vista a la Secretaría del Trabajo federal, la cual podrá imponer sanciones y multas establecidas por la normatividad nacional.

La ciudadanía puede realizar denuncias o reportes por incumplimiento a través de los canales oficiales de la Secretaría del Trabajo, como redes sociales, correo físico (entregado en el piso 17 de la Torre Gubernamental) y al teléfono 8343181033.

Illoldi Reyes dijo que esta acción forma parte del compromiso del Gobierno del Estado de Tamaulipas, alineado al proyecto humanista y de transformación que encabeza el doctor Américo Villarreal Anaya, en el que se prioriza el bienestar de las y los trabajadores y el respeto pleno a sus derechos laborales.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social reiteró su disposición a atender quejas y trabajar de la mano con empleadores y trabajadores para garantizar espacios laborales más seguros, humanos y justos.