Últimos cuatro días para participar en las convocatorias culturales “Zonas Creativas” y “Encuentro Estatal de Teatro Rafael Solana”

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El Gobierno del Estado de Tamaulipas, a través de la Secretaría de Bienestar Social y el Instituto Tamaulipeco para la Cultura y las Artes (ITCA), informa que faltan solo cuatro días para el cierre de las convocatorias culturales “Zonas Creativas: Identidad(es) y relatos en cruce” y el XLII Encuentro Estatal de Teatro “Maestro Rafael Solana”.

En lo que se refiere al XLII Encuentro Estatal de Teatro “Maestro Rafael Solana”, esta dirigido a artistas y agrupaciones escénicas de todo el estado. Este emblemático encuentro se llevará a cabo del 15 al 21 de agosto en el Parque Cultural Reynosa, y ofrecerá talleres formativos en teatro colaborativo, vestuario, dramaturgia y acción cultural.

“Este año el encuentro se transforma en un espacio de diálogo creativo, donde la formación teatral cobra protagonismo sobre la competencia. Apostamos por el intercambio, la colaboración y la creación colectiva en beneficio de las y los creadores escénicos tamaulipecos”, destacó Héctor Romero Lecanda, director general del ITCA.

Informó que se otorgarán 90 becas que cubren hospedaje y alimentación, y se seleccionarán 10 montajes teatrales, cada uno beneficiado con $30,000 MXN por dos funciones. Además, se cubrirán los gastos de traslado y estadía para los grupos que se presenten fuera de su municipio.

Los grupos interesados deben enviar una carpeta digital con los datos de la obra, equipo creativo y ficha de inscripción.

📄 Consulta la convocatoria completa aquí: https://tinyurl.com/XLII-El-Solana25

Mientras que en Zonas Creativas: Identidad(es) y relatos en cruce, esta  iniciativa seleccionará hasta 25 artistas o gestores culturales por sede, para participar en el Laboratorio Escenarios de Convivencia, que se desarrollará de forma presencial y virtual en Matamoros, Reynosa, Tampico y Ciudad Victoria durante los meses de agosto y septiembre.

Posteriormente, se otorgarán 8 estímulos económicos de $18,800 MXN por municipio, como parte de una segunda etapa de acompañamiento a proyectos colaborativos.

“Zonas Creativas busca fortalecer el perfil de agentes culturales y comunitarios, promoviendo esquemas de colaboración interdisciplinaria en espacios de relevancia social”, puntualizó Romero Lecanda.

El laboratorio será impartido por el reconocido investigador y promotor cultural Dr. Eberto B. García Abreu.

📄 Consulta la convocatoria completa aquí: https://tinyurl.com/ZonasCreativas2025

El Instituto Tamaulipeco para la Cultura y las Artes invita a las y los artistas, gestores culturales y colectivos del estado a no dejar pasar esta oportunidad para fortalecer sus proyectos y capacidades creativas.

Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.